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戶體驗及開發者的角度,對產品設計需求提出建議 我們提供: ––尊重專業、透明公開的工作環境 ––充滿挑戰的工作內容 ––外語環境 ––年終分紅 ––到職享12天特休(未滿一年依比例給假) ––隨時補充的零食點心
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Android 開發相關
大安區
台北市
45K ~ 90K TWD / month
No management responsibility
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同時拒絕官僚主義。我們有一套制度來維護健康的團隊文化與優秀的工作體驗,例如:年度盈餘 20% 分紅(近 5 年的平均年終超過 12 個月!)、海外員工旅遊、彈性上下班時間、每月的 happy hours、各式補助等等,我
訪談
MVP
A/B測試
50K ~ 70K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 瑞比智慧科技股份有限公司.
表現優異者,更有員工配股的機會,跟著公司一起成長!除此之外: 1. 到職滿半年,一週可選擇一天在家上班 2. 公司每年獲利至少 20% 為員工分紅獎金 3. 優於勞基法的特休假數 更多認識我們:
35K ~ 50K TWD / month
No management responsibility
Logo of 頂信開發建設.
工作的融合。 自己就是一個老闆、努力多少成就多少。 不用擔心主管職務刻意瓜分獎金。 也沒有等待分紅的股東。 更沒有巧立名目的福利金遲到來回扣獎金。 只要您肯努力、公司後勤技術全面支援、運
60K ~ 300K TWD / piece rate
No management responsibility
Logo of 頂信開發建設.
工作的融合。 自己就是一個老闆、努力多少成就多少。 不用擔心主管職務刻意瓜分獎金。 也沒有等待分紅的股東。 更沒有巧立名目的福利金遲到來回扣獎金。 只要您肯努力、公司後勤技術全面支援、運
60K ~ 1M TWD / piece rate
No management responsibility
Logo of 石洞個性飾品.
時間: 依照不同配合方式調整安排 預計營業時段16:00~0:00 假日週末~02:00 可兼職可全職 工作地點: Show room地址: 三芝區土地公坑57-1號 分紅:$30000~35000起,正式長期簽約可4~6萬up,其他合作案件參與另計
儲備幹部職缺專區
35K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
Logo of 沃島生活文化股份有限公司.
達到巧妙的平衡。 ‌ 期待你一起來發掘與創造!更不一樣的餐飲體驗! ⦂ 福利制度: .勞健保 .特休年假 .退休金提撥 .每日員工餐 .完整在職訓練 .業績分紅獎金 .年終獎金 .三節獎金 .尾牙、員工聚餐 .以及更多福利
33K ~ 37K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 沃島生活文化股份有限公司.
達到巧妙的平衡。 ‌ 期待你一起來發掘與創造!更不一樣的餐飲體驗! ⦂ 福利制度: .勞健保 .特休年假 .退休金提撥 .每日員工餐 .完整在職訓練 .業績分紅獎金 .年終獎金 .三節獎金 .尾牙、員工聚餐 .以及更多福利
37K ~ 44K TWD / month
4 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 石洞個性飾品.
時間: 依照不同配合方式調整安排 預計營業時段16:00~0:00 假日週末~02:00 可兼職可全職 工作地點: Show room地址: 三芝區土地公坑57-1號 分紅:$30000~35000起,正式長期簽約可4~6萬up,其他合作案件參與另計
35K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 星坊酒業股份有限公司.
產品報價及展示,帳款回收相關事宜。 【公司福利】 1.不定期酒廠、品酒教育訓練 2.業績獎金、年終分紅獎金 3.三節禮金 4.福委會活動(不定期舉辦員工旅遊) 5.優惠員購價\\ 【工作時間】 日班、09
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PowerPoint
Word
32K ~ 38K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

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