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品許可證相關文書作業建立和維護。 協助撰寫醫療器材技術文件 法規管理資料庫建置：各國醫療法規與公司產品適用法規(法規、標準、證照等)資料庫建置以及公司內部相關教育訓練 產品上市後

支持和建議； - 主管機關指定資料申報，擔任主要聯繫窗口。 任職要求： - 大學畢業及以上學歷； - 10年以上相關人資工作經驗，金融業C&B領域有3年以上經驗者； - 熟悉勞基法相關法規； - 對人敏感、誠實正直

考與文字駕馭能力，查找資料速度、引用資訊正確性 ✓ 筆流暢且具邏輯性佳 ✓ 有文章、文案、部落格相關撰寫經驗，可提供作品集參考 請 / 休假制度 ●週休二日 ●特休/年假 及其他相關勞基法規

推廣、數位內容行銷或影片企劃經驗者佳。 6.具有良好的溝通表達能力，具有自學能力、判斷能力及組織能力。 請 / 休假制度 ●週休二日 ●特休/年假 及其他相關勞基法規假別 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 保險 ●勞保、勞退

享接近成本的員工價。 3. 三節獎金。 4. 績效獎金。 5. 員工旅遊補助。 6. 勞健保及退休金依照勞基法規定。 7. 休假天數按照週休二日以及國定假日。 ─ 補充說明：上班時間配合教室營業時間

4. 社群使用達人 其他福利制度: 1. 週休二日，彈性調配工時(可議) 2. 約聘比照一般休假依據勞基法規定，另到職滿 6 個月優先享 5日年假 3. 每月2日自排遠距辦公 4. 員工咖啡、茶飲、零

出擊。 ◆ 有各種新奇的跨域合作想法並付諸實踐。 ◆ 有美感，擅拍照、影片剪輯者尤佳。 ◆ 了解國內外相關產業與型態。 【工作待遇】 ◆ 視經驗，起薪35,000元以上(前三個月試用期)。 ◆ 依勞基法規定勞健保。 【工

享接近成本的員工價。 3. 三節獎金。 4. 績效獎金。 5. 員工旅遊補助。 6. 勞健保及退休金依照勞基法規定。 7. 休假天數按照週休二日以及國定假日。 補充說明：上班時間配合教室營業時間，為

案對外合作提案簡報發想設計與製作。 5. 主管交辦事項： ※如課程需求，需支援週六日值、輪班（依照勞基法規定排班輪休，若有特殊情況會有補休) ▍ 工作地點 台北市松山區八德路四段（中崙高中旁

享接近成本的員工價。 3. 三節獎金。 4. 績效獎金。 5. 員工旅遊補助。 6. 勞健保及退休金依照勞基法規定。 7. 休假天數按照週休二日以及國定假日。 補充說明：上班時間配合教室營業時間，原