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Mid-Senior level
公司福利 : ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 完整透明的的升遷制度 ▼ 年終獎金(將視營業狀況調整發放) ▼ 不定期員工聚餐 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長
30K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
科技的投入極高，一直致力用科技創新引領房仲變革。團隊專業、充滿活力,在活潑歡樂的工作氛圍下，彼此分享經驗一起成長。我們提供高發展性的環境及完整的升遷制度，讓您在此盡情發揮專長!
40K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
企業提供服務。 【好處多多 Why us?】 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup，是在亞洲佈局成熟的集團公司 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力 明確、清晰的升遷制度！不用擔心沒有目標或努力做了白工 辦公室
30K ~ 80K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【Company Highlights】 ✨國內知名銀行業，積極推動數位轉型 🙋🏻♀️內部組織分工明確，升遷制度、職涯軌跡完善 【Job Description】 負責Oracle資料庫維護 熟悉SQL指令、自動化script撰寫能力 負責進行專案相關溝通事項
1M ~ 1.8M TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
將近500家。 ✨ 超優福利： - 免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。 - 人性化的e-Learing課程及完善的升遷制度 - 免費健身中心、每年員工健檢 Responsibilities 測試案例文件攥寫 軟體測試問題分析與再現 軟體規格
1M ~ 1.5M TWD / year
8 years of experience required
No management responsibility
將近500家。 ✨ 超優福利： - 免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。 - 人性化的e-Learing課程及完善的升遷制度 - 免費健身中心、每年員工健檢 Responsibilities Backend system development, design and maintenance. Database schema design and maintenance. Familiar with source code control and CI/CD processes
1.2M ~ 1.4M TWD / year
7 years of experience required
No management responsibility
科技的投入極高，一直致力用科技創新引領房仲變革。團隊專業、充滿活力,在活潑歡樂的工作氛圍下，彼此分享經驗一起成長。我們提供高發展性的環境及完整的升遷制度，讓您在此盡情發揮專長!
40K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
獎金另計） ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 完整透明的的升遷制度 ▼ 年終獎金(將視營業狀況調整發放) ▼ 不定期員工聚餐 ▼ 友善夥伴們的陪伴及成長
30K ~ 40K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
金 類】全勤獎金、年終獎金、四節獎金、績效獎金 【設 備 類】員工餐廳 【娛 樂 類】國內旅遊、尾牙 【其 他 類】需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【聯絡人】 謝小姐 E-mail： [email protected] TEL：07-6121667~8 分機 12
45K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金或禮品 2.部門績效獎金分紅 ◆ 請 / 休假制度 1.休假依照公司規定 2.特休/年假 3.不定期國內外員工旅遊 ◆ 制度類 1.伙食費
