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的設計能力，把握開發時程，透過文件審核和內部測試確保合作夥伴在技術層面上的產品品質和可靠性，建立長期且互惠的合作夥伴關係，引導外部夥伴確保產品開發與公司品牌精神、營運方針
1.5M ~ 2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
與系統基礎建設、部署和維護高可用性、可擴展性和安全的Cloud Infra。 與開發團隊合作，確保應用程式的可靠性和可擴展性。 管理容器化平台，如 Kubernetes，以支持部署和管理容器化應用程序。 通過監控和日誌分
70K ~ 120K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
績效的報告和洞察力。 7.通過主動的性能分析、運營數據收集和網路服務改進建議，提高網路的可靠性。 8.維護、更新技術文件。 9.為業務和開發團隊提供技術支持。 【企業福利】 優於勞基法的特
800K ~ 1.5M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
體驗服務。 - 收集運營數據，以產生關於運營績效的報告和洞察力。 - 通過主動的性能分析、運營數據收集和網路服務改進建議，提高網路的可靠性。 - 維護、更新技術文件。 - 為業務和開發團隊提供技術支持。
提供改進建議 設計和實施新系統解決方案，並確保其符合業務需求和標準 協調跨部門的工作，包括開發人員、測試人員和項目經理等 監督系統測試和實施，以確保系統的穩定性，安全性和可靠性
1M ~ 2M TWD / year
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
職務影響力 致力與提升產品硬體的可靠度，針對產品硬體擬定測試計畫、執行功能性、耐久性、可靠性、安全性等測試與驗證，提出改善建議，以維持且優化產品品質。 職務說明 1. 瞭解產品中、英文元
40K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
保生產環境有7*24小時的持續運作能力 4.負責生產環境架構的設計，應對高併發請求的穩定性及可靠性 5.負責制定運維相關的技術規範文檔，以便於提升運維效率以及降低相關故障率
確保用戶能夠輕鬆使用和享受我們的應用程式。 參與測試和故障排除，確保應用程式的穩定性和可靠性。 跟蹤行業趨勢和最新技術，提供有關睡眠健康領域的創新建議。 我們想要徵求以下的人才
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
1.主要負責後端架構的開發和功能實現 2.與前端開發溝通，保證產品質量和開發速度 3.不斷優化代碼，應用前沿技術，優化資料庫效能 4.持續優化系統的穩定性及可靠性
600K ~ 1.05M TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
的技術和工具 3. 參與架構設計討論，提供有效、具可行性的建議與協助，增強系統的可擴展性和可靠性 4. 承擔複雜技術挑戰的責任，提供創新解決方案，確保系統的順利運行 5. 與產品經理
1.5M ~ 1.8M TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
