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呈與收款 5. 既有客戶維護並加開媒體預算 6. 業務相關表格更新與維護 7. 配合公司制度推廣產品與服務 8. 達成個人業績目標 9. 帶領團隊熟悉媒體專業與業務技巧 10. 協助團隊
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
務策略拓展與客戶關係維護 2.市場調查分析 3.新客戶、新市場業務開發與新產品(測試項目)推廣 4.與客服團隊合作 5.行政事務協助與其他主管交辦事項 【加分】 1.具有業務陌生開發
培訓期間 1. 業務訓練（6-12個月） 包括產業知識、B2B一對一、一對多業務開發工作。 2. 管理訓練（6-12個月） 包括團隊建立、人員的選、用、育、留、汰。 *需要能學也願意學 *需重數據邏輯推導重於感覺 *需一起
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
[Job Responsibilities] 1.開發B2B企業客戶通路(以企業特約或團體採購方式推廣線上英語培訓課程) 2.規劃整合企業資源，以異業合作模式開發新客源 3.企業客戶定期拜訪及關係維護 4.拓展市場，達
50K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
/公平的升遷管道＆輔導員(一對一)指導 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助，成為業務最佳的靠山 ※ 科系不拘，歡迎所有求職者與應屆畢業生 ☆ 想挑戰高薪／具服務熱忱／對業務有興
38K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
於其他業務相關產業)，另有額外達標激勵獎金。 4. 享有公司分配客戶名單，公司提供iPad，另配Mac Book推廣使用。 5. 享有公司勞健保、勞退及團保。 6. 優先認股計畫 【工作內容】 1. 業務性質的管理師
30K ~ 150K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
★提供不同規模企業營運所需資金的解決方案，快速累積各行業知識與授信實務，是您在職涯發展最專業的投資★ 日盛集團已於2022年底與台灣工銀租賃合併，成為「日盛台駿國際租賃股份有限
38K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
計公司進而經營專案 6. 主管交辦事項 歡迎這樣的你加入 1. 喜歡科技生活，致力將嶄新生活推廣給大眾 2. 具有良好的溝通能力，能同理並探索客戶真正需求 3. 迎接變化與挑戰，期望在
部的團隊領導和部門管理，跨部門 Teamwork 共識溝通及向上負責。 積極有效的新客戶開發及新產品市場推廣，代表公司對外進行業務洽談。 國外參展/看展與出差和客戶開會的主導及主持。(須具備優秀
於其他業務相關產業)，另有額外達標激勵獎金。 4. 享有公司分配客戶名單，公司提供iPad，另配Mac Book推廣使用。 5. 享有公司勞健保、勞退及團保。 6. 優先認股計畫 【工作內容】 1. 業務性質的管理師
30K ~ 150K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
