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New Taipei City, Taiwan
程順暢進行 2.建立高效體適能檢測流程，確保評估結果準確性與一致性 3.分析優化體適能檢測服務架構與研發部門建構資訊平台，提供高品質的運動評估體驗 4.作為業主與部門間橋
183 ~ 300 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管
33K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
工作內容 1. 醫療電子產品裝配、測試、包裝、出貨等作業。 2. 協助更換、調整及維護相關醫療電子設備故障部品。 3. 依據作業指導書(SOP) 進行各項組裝作業。 4. 記錄相關作業品質自主檢查內容
30K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
工作內容 1. 供應商進料檢驗與成品組裝最終檢驗FQC 2. 不合格物料分析、追蹤處理 3. 產品客訴抱怨、分析及預防措施處理 4. 物料庫存管理表單維護、審核與判定 5. 檢測儀器校正管理
30K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
. 電競/視訊會議系統與電視產品RFQ/RFI: 產品規格制定及確認，預估各專案成本管理。 3. 新產品開發專案時程掌控，協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 4. 協助內部部門(業務，研發，採購)及工廠
35K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
能性。 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核，通過考核者即有調薪之機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識成為傑出的販售人員後，即可學習成為儲備幹部的賣場管理知識
33K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
員工聚餐 國內或國外旅遊 健康檢查補助 定期考核，視達成職務需求程度予以薪資 ｜職務內容｜ 負責品牌各式平面設計，包含社群、官網等線上素材、商品行銷視覺傳達以及DM、海報、產品包裝、說明手冊
