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社團法人國際技能發展協會，致力於台灣技職人才議題，是創立於2018年的新創公益組織，我們相信「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」。協會旗下經營兩個品牌，分別面向不同問題意識： 1.
H2U 為台灣最大數位健康服務平台，2019 年獲選為 IFAH全球前50 大數位健康照護公司，目標是建立創新數位健康生態圈、走向國際，成為全球華人數位健康第一品牌。 為了讓H2U 各業務能專注服務客戶引
183 ~ 210 TWD / hour
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No management responsibility
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32K ~ 42K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
‧ 使用者行為研究 - 與團隊成員共同規劃與執行使用者行為研究，包含問卷設計、使用者訪談、相關需求測試、使用者數據分析 ‧ 使用者體驗優化 - 針對B2C性質產品(電腦零組件、周邊配備、筆電等等)，洞察
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
內容，也讓別⼈可以輕鬆理解，有效率的達成每個階段的任務。 使⽤者經驗研究 (30%) 執⾏使⽤者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使⽤者⽀援過程中收到的意⾒回饋，規劃、設計、改善網站的功能與
32K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
與技術，讓這個世界變得更美好。 「Ocard for Business」 為全台最完整且輕量化的顧客經營 CRM 平台，提供會員、集點、問卷、線上點外帶外送...等工具，讓品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的
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32K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
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略和目標。 規劃產品規格與開發流程，為每個階段設定明確的專案 scope 及執行細節。 透過使用者訪談、問卷、A/B testing 等方法，分析質化與量化資料，以做出產品決策。 設定關鍵指標以衡量、驗證產品對市
80K ~ 150K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
