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人考核等作業。 - 職缺類別: 業務、行銷企劃、數據分析師、平面設計師、UI/UX設計師、工程師等。 2) 每年度實習生計畫： - 負責招募實習生，並支援後續與企業合作的實習生訓練計畫。 3) 招募平台管理： - 管理104

有機會輪調集團重要企劃單位，跨足商品、客戶、通路、行銷等專業領域，並歷練業務前台實務與海外實習，同時提供跨集團 (金控、銀行、人壽、產險、證券等) 全方位的金融培訓，致力培養具有策略高度及跨

增加品牌知名度、提升轉換率。 官網網頁優化與文章上架，網站數據報表追蹤與分析 僱主品牌建立，實習生招募計畫執行。 ｜行政管理｜ 管理6人實習生團隊，帶領團隊完成實習生計劃專案。 執行主管交

＊請至 【 https://mobagel.typeform.com/to/ojShbwVv 】 投遞履歷，於 104 投遞者恕不受理，謝謝你的協助＊ 1.擔任招募執行與招募專案計劃主持人，包含實習計劃、徵才博覽會等 2.員工關懷及協助進行員工福利規

均一平台教育基金會官網維運、均一教育平台產品品牌、均一對外行銷溝通渠道等相關事宜。 領導實習夥伴，對齊組織目標與個人職涯方展目標，培養領導能力，共同規劃執行部門內專案。 工作優缺

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體營運管理 2. 分析公司各項行政表報及數據 3. 落實學生個別指導及學習進度規劃 4. 與家長溝通學習果效 5. 其他各項專案協助與支援 ※ 公司提供4～6個月完整職前訓練及實習規劃 ※

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工作內容： ● 教育設計專案統籌管理、時程控管與相關單位溝通 ● 行銷策略擬定、資料搜集分析、社群經營 ● 提案溝通、創意發想、簡報企劃與製作設計 ● 帶領實習夥伴執行教育設計專案、 社群倡議