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55K+ TWD / month

6 years of experience required

Managing 1-5 staff

主管平日負責公司內部軟體工程部門管理、新客戶解決方案提案、商業機會探索研究工作，此職缺助理負責協助主管完成上述任務，主管願意帶新人學習，也希望應徵者有學習精神。工作多為專案

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490K ~ 700K TWD / year

No requirement for relevant working experience

No management responsibility

我們是一個對教育有熱忱的團隊～如果你對教育有理想，EDC就是你最好的選擇。 EDC專長探索中心已經成立4年多，主要是舉辦國高中生的多元主題探索營隊，一路上幫助了超過10000名學生探索自我

google drive

powerpoint

excel

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Assistant

104台灣台北市中山區

34K ~ 44K TWD / month

1 years of experience required

No management responsibility

展長才機會。 ●短期目標設定，我們將全力投注資源，提供業務管理系統性培育課程、區域職務輪調、專案任務指派、經營實務見習…等多元訓練方式，鍛鍊您未來接任「通路管理主管」時所需具備的管理

業務/銀行管理職缺精選

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Taiwan

800K ~ 1M TWD / year

No requirement for relevant working experience

No management responsibility

●業務人員招攬、服務品質控管 ●業務人員異常行為之調查 ●外部機關來函處理 ●其他主管交辦事項

業務/銀行管理職缺精選

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500K ~ 650K TWD / year

3 years of experience required

No management responsibility

Skills for U ｜社團法人國際技能發展協會

【策展企劃中心】活動企劃專員／資深專員／主管

可能，並持續將自身與社會連結。【職務內容】致力凝聚技職社群及生態系，透過各式線上線下活動的舉辦，累積名單以促進人才培育中心的專案推動。 1.技職年會／技職力 100 專案管理與執行，包括策

視覺設計相關知識

客戶情報蒐集

操作使用各式相機及週邊設備功能

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220台灣新北市板橋區

450K ~ 585K TWD / year

1 years of experience required

No management responsibility

2024 - 25 行銷實習生（品牌行銷） #社群經營 #行銷企劃 #專案管理

財團法人均一平台教育基金會

寫、社群經營、成效數據分析等。了解教育生態系，學習與多元受眾溝通。學習從頭到尾發想、企劃、執行專案，培養邏輯思考能力。累積跨職能溝通協作與專案管理能力。累積社群經營實戰經驗（均一自媒

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Internship

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Internship

台灣台北市

183 ~ 183 TWD / hour

No requirement for relevant working experience

No management responsibility

Cathay United Bank 國泰世華商業銀行

【海外通路】海外業務管理專業人員

擔任國泰世華銀行海外業務管理專業人員(Country RM)，規劃及執行海外消金發展相關之各項專案，主要工作職責包含但不限以下: 1.本行海外消金經營管理相關專案之規劃與執行。 2.協助規劃及

Country Relationship Manager

Consumer Banking

Digital Finance

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Regular earnings reach NT$40,000

2 years of experience required

No management responsibility

【PropTech數位人才招募】策略人才發展專案主管

信義房屋股份有限公司｜Proptech數位人才招募

【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段，協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案，並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作，共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與

Human Resource Development

Human Resource Management

Product Management

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Regular earnings reach NT$40,000

10 years of experience required

Managing 1-5 staff

🪐2024 信義房屋經營管理儲備幹部(MA)🪐4/30截止收件

信義房屋股份有限公司｜Proptech數位人才招募

義精神，以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為願景目標，從信義房屋做為起點，採取不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略。信義房屋是 ESG 先行者，也是 PropTech 房地產科技的實踐家，致力於讓每

儲備幹部職缺專區

2024新鮮人職缺

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1.2M ~ 1.5M TWD / year

No requirement for relevant working experience

No management responsibility