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【關於Ocard】 我們是由一群平均年齡低於30歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 「Ocard for Business」 為全台最完整且輕量化的顧客經營 CRM 平台，提供會
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40 rb ~ 60 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
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50 rb ~ 80 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1. 拓展多元招募渠道，協助制定招募計劃 2. 人才庫維護及狀態更新，掌控每個職缺狀況 3. 提供公司多角化觀點，媒合並找到最適配人才 4. 招聘工作表格及報告製作 5. 管理員工資料
38 rb ~ 60 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
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45 rb ~ 60 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至2023.8為止，已累積有40多件發明專利與20
45 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
工作內容 1. 參與產品討論及需求分析，制定開發計畫及方案 2. 公司網站及 Web3 項目前端開發
1 jt ~ 1.8 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段，協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案，並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作，共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 10 tahun
Mengatur 1-5 staf
