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方案，當中包含廣告系統DSP、SSP、CDP、混血數據及廣告聯播網等，我們通過創新的行銷技術解決方案來推動廣告和數據分析的發展，同時專注於行銷科技領域，提供前瞻性的觀點，引領數據行銷的未來
60K ~ 90K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
險(勞保/健保/勞退/團險)及所得稅業務 3、製作並分析薪資相關報表 員工關係（25％） 1、企業文化推動及落地 2、定期/不定期員工關懷，擔任與員工間的橋樑 3、協助各項組織團建活動規劃與執
35K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
實現新系統和特性 對現有系統進行迭代和添加內容，不斷推動遊戲發展 與 QA 團隊緊密合作，追蹤和修復遊戲系統和內容中的錯誤 與工程團隊合作，識別和測試新工具和引擎功能，推動技術前沿
750K ~ 1M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
識分享 - 與團隊成員分享深度的知識，促進持續的技術提升 - 提供指導，以促進新技術和工具的整合，推動持續學習和專業發展 ※對業務和產品決策的貢獻 積極參與有關業務和產品策略的戰略討論
好控制效果。 [About Our Team]: 業務團隊主要的工作內容為開發國內的醫院、診所，銷售我們的產品及服務，並推動與合作夥伴的專案。我們可能跟傳統醫療產業的藥品或醫材工作模式不同：在團隊中，我們鼓
30K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
這將是合適你的角色。 工作職責： - 積極地參與事業單位(Corporate)的經營策略並提出人力資源的應對措施 - 推動變革以管理組織重組或變動時的人力資源作業 - 提供顧問服務並執行相關措施以解決主管
與建議 3. 透過稽核過程,提案建議改善作業流程 4. 追蹤、監督各部門的工作進度 5. 熟悉企業安全、資料分析、案件調查，落實風險管理機制 6. 配合總公司指派重要專案之推動推動與執行
60K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1.以社區總體營造的精神，推動都市與農村的實質環境改造！ 2.田野調查與基礎資料蒐集 3.透過參與式設計，探討多元議題並研擬執行策略規劃 4.城鄉環境規劃設計 5.協助處理機
32K ~ 56K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1. 依公司策略目標，擬訂、推動與執行整體資訊發展與應用。 2. 負責資訊組織內部的整體技術運作，擬定資訊科技創新提案、資訊資源之規劃、建置、管理與優化資訊軟硬體配置。 3. 負責推動數
800K ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
育現場不斷耕耘。而 2021 年的新冠疫情戲劇化的改變了教學模式，也直接間接促成了教育部於 2022 年推動 4 年 200 億的中小學數位學習政策。如今數位學習已是教育現場的常態，為了讓科技成為教師
