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Mid-Senior level
Logo of 堉舜國際文化事業股份有限公司.
有活動激勵獎金 5.假期彈性:採排休制,ㄧ個月固定6-7天自由排假,還另外提供獎勵假期 6.教育訓練專業:兩週專業新人職前教育訓練,讓您快速步上軌道並幫助養成專業銷售經驗迅速成
台北
28K ~ 100K TWD / month
Logo of 蟬說生活股份有限公司.
退保等業務 ▼ 協助各項補助款申請及薪酬作業 ▼ 其他主管交辦事項或行政工作 ◎ 公司福利 : ▼ 完整勞健保、勞退、商業團體保險 ▼ 節慶禮金或禮品 ▼ 生日禮金或禮品 ▼ 完整透明的的升遷制度
人力資源管理
人力資源策略
教育訓練整體規劃與執行
30K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 魔髮部屋_沃生國際企業有限公司.
解決頂上煩惱。 公司福利 1. 完整教育制度,公平考核升遷管道。 2. 絕不額外扣材料費、受訓費、教育費用由公司負責。 3. 勞健保,團體保險符合安心企業的基本保障。 4. 符合勞基法完善休假制
Logo of 台灣拿福能社群媒體策略行銷有限公司.
公司業務或大型代理商經驗 ※業務工作的優點就是領多少薪水由自己決定,公司提供透明的獎金制度,及完整教育訓練,讓優秀的業務人才能盡情發揮,歡迎想挑戰的您加入我們! ※業績獎金不含
word
google drive
powerpoint
中山區
台北
32K ~ 40K TWD / month
No management responsibility
Logo of Aurotek 和椿科技股份有限公司.
責經銷商通路開發及管理。 6. 完成公司及主管交辦事項。 > 機器人產品介紹: https://www.aurosolution.com/ 【完整培訓及高額獎金制度】 1. 提供完整的職能教育培訓。 2. 保障底薪,高額獎金制度,平均上看
Sales Operations
Sales Management
Sales & Customer Service
500K ~ 2.5M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Aurotek 和椿科技股份有限公司.
責經銷商通路開發及管理。 6. 完成公司及主管交辦事項。 > 機器人產品介紹: https://www.aurosolution.com/ 【完整培訓及高額獎金制度】 1. 提供完整的職能教育培訓。 2. 保障底薪,高額獎金制度,平均上看
Sales & Customer Service
sales
Sales Management
500K ~ 2.5M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Aurotek 和椿科技股份有限公司.
含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 5. 完成公司及主管交辦事項。 > 機器人產品介紹: https://www.aurosolution.com/ 【完整培訓及高額獎金制度】 1. 提供完整的設備知識教育培訓。 2. 高額獎金制度
800K ~ 2.5M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 奕智博數位娛樂開發股份有限公司(新時代).
金分紅 ◆ 請 / 休假制度 1.休假依照公司規定 2.特休/年假 3.不定期國內外員工旅遊 ◆ 制度類 1.伙食費 2.高額績效獎金 3.完整教育訓練 4.良好的升遷管道 ◆ 補助類 1.
CentOS
Docker
Python
汐止區
40K ~ 120K TWD / month
Logo of 奕智博數位娛樂開發股份有限公司(新時代).
金分紅 ◆ 請 / 休假制度 1.休假依照公司規定 2.特休/年假 3.不定期國內外員工旅遊 ◆ 制度類 1.伙食費 2.高額績效獎金 3.完整教育訓練 4.良好的升遷管道 ◆ 補助類 1.
c#
ASP.NET
MySQL
汐止區
40K ~ 120K TWD / month
Logo of CMoney全曜財經資訊股份有限公司.
➤為什麼該選擇CMoney 在CMoney有超過40位的行銷夥伴,我們鼓勵夥伴貢獻價值、自我超越! 雖然各自擁有不同的行銷職能,但彼此資源互通,且教育資源無上限,並以OKR取代KPI制度,不怕犯錯,從每次的測試
CakeResume 2023 Career Fair
運營
50K ~ 55K TWD / month
4 years of experience required
No management responsibility

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