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Director
1.維護既有代理商/直客，陌生開發新代理商客戶/直客。 2.發想業務策略，運用多元的管道與靈活的溝通力，拓展業務帶動業績增長。 3.有創意且有策略地透過簡報提供客戶整合行銷、媒
Regular earnings reach NT$40,000
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
和用戶研究：主導市場研究和用戶反饋收集活動，以驅動產品創新和優化。 5. 跨部門協作：與開發、業務、行銷團隊緊密合作，以確保產品策略的順利執行和市場接受。 6. 性能監控與優化：制定和監
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
Managing 1-5 staff
重要工作項目。 制定策略，開創機會： 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法，引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 管理事務並解決問題： 作為部門主管，您將協助團隊解決問題，管理部
端平台短、中、長期策略方向，並帶領客戶發展、行銷、產品與內容製作團隊發想每季目標與執行。 規劃業務發展方向，帶領並培育客戶發展團隊執行例行業務開發、銷售產品與客戶管理，參與部分商業
Regular earnings reach NT$40,000
15 years of experience required
Managing 15+ staff
競爭對手，提供相應的市場分析和洞察。 6.建立培訓計劃，提供團隊成員的教育和發展機會。 行銷總監，您將負責領導公司內部相關團隊，梳理和提升我們的服務內容，並指導業務團隊在市場中推
