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職務概要： 產品開發理級主管將負責制定和實施公司的產品開發策略，領導產品開發團隊，確保新產品的研發項目達到公司的質量標準，同時協調改進和優化現有產品。這個職位需要卓越的領導

造跨國的全球性 Saas 產品。作為產品的負責人，我們希望你具備敏捷精神與目標導向思維，能夠理解產品上線只是第一步，持續追蹤產品成效並迭代優化才是重點。 這個角色是產品的代言人，你需要

理分析用⼾反饋及數據的經驗。 * 熟悉 excel文書工具使用 * 學習速度快，對不清楚的事勇於提問，並推動產品和流程上的優化。 * 社群媒體愛好者，並熟悉主流市場動向 ( 熟悉 Instagram, YouTube, Facebook, TikTok, etc. ) * 具備相關社團經

的精神，以資料分析支持產品服務及行銷相關決策。 與敏捷式開發團隊密切合作，建構使用者行為追蹤及分析體系。 獨立完成平台服務的量化與質化分析，提出產品服務或行銷之優化方向及策略。

負責品牌的營運與行政事項 1. 團隊營運、會計行政、庫存管理 2. 每月整理銷售數據（產品、通路、活動）提出優化建議 3. 優化工作流程 產品營運是Tramper品牌強的的後勤，我們需要有一顆精明的腦

入我們，一起打造年輕、快速且友善的求職平台！ https://www.518.com.tw/ 【 你可以發揮的空間 】 • 根據產品數據成效進行各種優化 • Web 與 App 雙裝置 UI/UX 設計 • 共同討論及制定設計元件規範的應用與

共同推進專案進度與產品更迭。 參與使用者研究及測試，從中挖掘用戶痛點、需求和行為，並根據回饋驗證設計假說與優化。 依據品牌精神與願景，定義產品視覺設計，確保產品形象與品牌調性一致。

產品。 經由會議討論聚焦需求，能深入細節討論，快速做出明智的決策，在混亂中整理出需求的秩序。具備資料分析及技術理解的能力，利用數據來分析產品的功能績效，嚴格確定優先級，以優化速度。

規格, 並且產生高品質的邏輯圖, 流程圖, 使用者流程等文件以保證理解的正確 4. 能夠持續監控產品行為及數字, 歸納出趨勢及潮流, 持續優化平台功能, 留存率與使用者體驗 5. 能夠使用專案

1.負責公司網站的使用者體驗功能設計。 2.負責公司網站的優化，提升用戶的使用便利性、黏度和頻率。 3.需求分析，發掘用戶需求及痛點並規劃出順暢的體驗流程。 4.需密切進行跨部門