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可能，並持續將自身與社會連結。 【職務內容】 致力凝聚技職社群及生態系，透過各式線上線下活動的舉辦，累積名單以促進人才培育中心的專案推動。 1.技職年會／技職力 100 專案管理與執行，包括策
1.商用空調、家用空調、電冰箱產品冷卻性能設計開發與實驗室試產檢測 2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能測試 3.設計開發符合節能減碳之產品
34.5K ~ 41K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
.To B,To C市場調查 2.從質性與量化面向瞭解使用者的行為/需求/痛點，並確立商品定位與優勢 3.與社群行銷合作共同擬定產品行銷策略 4.制定產品規格/功能、開發時程、Saas化規
40K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
展開及合作內容提案 三、協助既有專案商業發展任務推動與執行 四、協助集團內數位健康/運動產品活動企劃與執行 五、協助集團內部各事業單位溝通與協作 六、其他主管交辦事項 七、有公部門
35K ~ 52K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
務經理，以下是您將來的工作內容： 1. 業務開發（50%）：洞察客戶的潛在需求，主動提供客製化的數位產品解決方案 2. 業務提案（25%）：能迅速精通通公司的數位產品，能提供超越客戶期待的提案 3.
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
真誠歡迎您的加入！ 身為一位業務副理，以下是您將來的工作內容： 業務開發（50%）：能發掘客戶的問題與需求，進而提供相對應的數位產品解決之道 業務提案（20%）：能融會貫通公司的數位產品，具備邏輯
40K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
一、工作內容 1. 負責新客戶業務開發。 2. 現有客戶維護聯繫。 3. 參與各項工程案預算控制，執行品質、進度監督與控管協調。 4. 了解公司產品及成本結構掌握
發展與方向 2. 擬定產品行銷企劃方案、新商品上市規劃 3. 包裝/定價/促銷策略制定 4. 成本/毛利/預算管控 5. 銷售分析、競品分析、蒐集市場資訊、消費者調查 6. 協同商品開發部
