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Logo of 簡訊設計行銷有限公司(圖文不符|志祺七七|投募達集).
才! 簡訊設計是一個年輕又充滿活力的團隊,不僅擁有破百萬訂閱 YouTube 頻道「志祺七七」,也是幫助各大企業、組織把故事說好的最佳行銷夥伴,例如國泰世華、趨勢科技、王品集團、迪卡儂、foodpanda、Lexus、Amazon、ASML、公共電
Communication
42K ~ 48K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 精英人力資源股份有限公司.
戶關係,我們協助企業在各種商業場域如數位轉型中解決問題及貢獻成長。此外,我們不僅為個別企業提供解決方案,更將視野擴及社群與政府,鼓勵應用資訊及專業提升創造力、解決社會議題。 人
網路工程師
網管工程師
IT
800K ~ 1M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 永悅健康股份有限公司.
健康管理市場,拓展新客戶與維穩客戶關係 2. 運用H2U平台資源,為客戶擬定最適化解決方案,為企業客戶創造最佳使用成效 3. 協助企業達成CSR與ESG目標,落實社會責任 4. 積極了解客戶體
Excel
Word
PowerPoint
38K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 永悅健康股份有限公司.
【工作內容】 1. 開發企業健康管理市場,拓展新客戶與維穩客戶關係。 2. 運用H2U平台資源,為客戶擬定最適化解決方案,為企業客戶創造最佳使用成效。 3. 協助企業達成CSR與ESG目標,落實社會
Excel
Word
PowerPoint
40K ~ 100K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of Cothinker 共想聯盟.
你有這些特質,我們在找你 熱愛生活,樂於嘗試新事物並且實踐興趣不遺餘力 思考獨立,喜歡觀察社會,常常自問「為什麼不」的人 一至五年以上之品牌廣告、數位行銷、平面設計、產品行銷企劃經驗皆
10491台灣台北市中山區
powerpoint
photoshop
40K ~ 50K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 哈佛汽車有限公司.
性成長,不斷創新高。 專業培訓及職涯規劃:提供完整的在職培訓課程以及明確的職業發展路徑。 大企業等級福利:三節禮金、生日紅包、年終獎金。 社會保險全覆蓋:勞保、健保、團保,以及特休假期。 豐富的
40K ~ 400K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 不來梅股份有限公司.
計表達力,有基本影像剪輯能力佳(非必要) 主要客戶與專案類別:家電產品、3C產品、食品飲料類、品牌企業形象、永續創意專案等 我們重視工作與生活的平衡 也期許透過工作來回饋社會 在不來梅,每
35K ~ 45K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of Aibou.
高效率和效益。 主要針對餐飲、零售和醫療服務等需要處理較多現場服務和員工管理的產業,幫助企業更好地管理和控制人力資源。此外,Aibou Crew 還提供勞基法的自動檢測功能,協助中小企業合法安
400K ~ 1.2M TWD / piece rate
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Aibou.
高效率和效益。 主要針對餐飲、零售和醫療服務等需要處理較多現場服務和員工管理的產業,幫助企業更好地管理和控制人力資源。此外,Aibou Crew 還提供勞基法的自動檢測功能,協助中小企業合法安
SaaS
Notion
Taiwan
185 ~ 200 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 克拉戲客股份有限公司.
訓練方案、制定企業文化課程,培育人才發展計劃。 9. 促進各業務單位內部及跨部門的協調與溝通。 10.透過分析、規劃、落實幸福企業指標,吸引和保留優秀的人才,並在社會中發揮積極的影響力。
50K ~ 90K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

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