HR Business Partner(台北)

Job updated about 2 months ago

Job Description

我們正在尋找一位具有豐富經驗和領導力的資深 HR Business Partner,來支持我們公司的人力資源策略和業務目標的實現。這個職位需要與各級管理人員密切合作,提供高效的人力資源解決方案,並引領團隊推動人力資源相關的戰略計劃。


1. 作為人力資源策略的重要參與者,與高級管理層合作,制定公司的人力資源策略和目標。
2. 領導人力資源團隊,協助他們在招聘、培訓、員工關係管理等方面的工作。
3. 提供高級管理層和各部門的專業建議和指導,以支持業務目標的實現。
4. 領導並參與複雜的人力資源專案,如組織重組、文化轉型等。
5. 監督人力資源政策和流程的執行,確保符合相關法規和公司政策。
6. 管理關鍵人才的發展和績效評估,確保公司具有競爭力的人才儲備。
7. 規劃招募專案,制定人才選、用、育、留之評估與培訓。
8. 因應企業不同成長階段,規劃公司內部教育訓練方案、制定企業文化課程,培育人才發展計劃。
9. 促進各業務單位內部及跨部門的協調與溝通。
10.透過分析、規劃、落實幸福企業指標,吸引和保留優秀的人才,並在社會中發揮積極的影響力。

Requirements

1. 學士學位或以上,主修人力資源管理、企業管理或相關領域。
2. 至少5年以上人力資源管理或相關工作經驗,其中至少5年擔任資深 HR 職位。
3. 出色的領導和管理能力,能夠有效地管理團隊並影響公司策略。
4. 深入了解人力資源管理相關法律法規和最佳實踐。
5. 優秀的溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理者溝通合作。
6. 持有HR專業資格(例如SPHR、SHRM-SCP等)者優先考慮。


如果您認為自己符合以上要求並對該職位感興趣,歡迎與我們聯繫。

1
5 years of experience required
50,000 ~ 90,000 TWD / month
Partial Remote Work
Personal Invitation Link
This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
Share this job
Logo of 克拉戲客股份有限公司.

About us

最受全台年輕族群支持的 台灣原創設計品牌【KlassiC.】

品牌持續於全台展店中,歡迎最優秀的專業人才加入我們!

創立於2016年,「創意」與「熱情」促使我們成為最有潮流精神的台灣眼鏡品牌,

希望改變眼鏡業給人們刻板的傳統印象!

目前立足於台灣,規劃全台設點,目標進軍國際市場!

將過往美好經典(Classic)融合玩味在鏡框設計上,提案「自由搭配的權利」,針對不同的生活態度,以實惠的價格來重啟眼鏡、服裝搭配和我們表情之間的對話。

在「不同的時間」、「不同的服裝」、「不同的場合」,挑選那只最合適鏡框,改變氣氛,襯托個人特質,讓戴上臉的不再只是一副眼鏡,而是一份用生活演繹的時髦氣息。

KlassiC. 是一個年輕團隊,注重每一位夥伴的發展,

在這裡,你不一定要有最好的學經歷,但你一定要有對未來發展的渴望!

我們注重團隊精神,鼓勵多元意見,力求創新變化!

我們致力打造最好的工作環境、也樂於分享提供學習及成長的空間!

歡迎認同我們的朋友一起加入KlassiC.的工作行列。

官網:https://www.klassiceyewear.com/

Facebook:https://www.facebook.com/klassic888

Instagram:https://www.instagram.com/klassiceyewear/

經營理念

革新眼鏡販售與行銷的方式,結合數據與創意,我們提案「自由搭配的權利」,針對不同的生活態度,以實惠的價格來重啟眼鏡、服裝搭配和我們表情之間的對話。

在「不同的時間」、「不同的服裝」、「不同的場合」,挑選那只最合適鏡框,改變氣氛,襯托個人特質,讓戴上臉的不再只是一副眼鏡,而是一份用生活演繹的時髦氣息。




Jobs

Full-time
Mid-Senior level
1
35K ~ 50K TWD / month
Save