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公司背景： 我們是一家已成立七年的遊戲公司，近期轉型為全遠端工作模式。以開發線上遊戲和APP客制化代工為主要業務，擁有年輕有活力的團隊，目前成員約200人，並不斷擴大招募中。我們自豪於

取得原畫後，以效能角度撰寫VUE物件。 與網頁設計師及其他前端工程師協同合作。 維護並優化頁面效能。 與後端工程師配合，串接API，完成產品開發。

✨ 成立超過五年 ✨ 團隊成員遍布在歐洲、台灣、新加坡 ✨ 百萬級流量 Collaborate with product owners and fellow developers to identify the requirements for new features and user stories in upcoming application updates or extensive development projects. Engage in code reviews alongside colleagues and supervisors to ensure that each development iteration aligns with the initial vision outlined in the user stories and adheres

Life Balance；福利範圍更擴及至員工家庭，以結婚、子女教育等補助全力應援員工的人生幸福。2021年更提高福利金提撥率，此一措施讓員工更能感受到公司對於福利委員會的重視，也有照顧員工幸福及提

1. 產品採購與訂單管理 2. 確保生產計劃的順利執行，並管理相關訂單流程 3. 供應商管理，協調產品製程、交期跟催、品質控管、等事宜 4. 執行供應商帳務核算，預算規劃、成本控管 5. 商品

【Company Highlights】 👍成立於2009年，現有300+員工；公司營運穩定且持續獲利，積極拓展國際市場業務 🏖優於勞基法的休假制度、獎金之外；提供包三餐、健身房、出國員工旅遊、咖啡廳等 🙋🏻‍♀️公司文化活潑，期待

成立於 2014 年，總部在台灣 我們是一家專注於區塊鏈技術的公司，致力於開發區塊鏈解決方案，以實現安全、透明和分散式的數字交易，團隊成員超過 150 位，團隊平均年資6年以上 產品市場以歐美為

The Chief Technology Officer (CTO) at our Series A SaaS company plays a pivotal role in shaping the technological direction of the organization. Reporting directly to the CEO, the CTO is responsible for overseeing all aspects of technology strategy, development, and innovation, with a strong focus on artificial intelligence (AI) integration. This leadership role requires a combination of technical expertise, strategic vision, and team management skills to drive the company’s growth and success i

Company highlights ✨ 300人團隊，有豐富的人力和技術資源，且產品穩定成長 ✨ 優於勞基法的休假制度：每年5天不扣薪病假、每年12天以上的特別休。年資達到5年10年，另有10天起跳的年資假 ✨ 國外員工旅遊

我們是一家專注於軟體開發的公司，致力於開發高品質的線上遊戲直播軟體和應用。我們的團隊由技術專家和工程師組成，共同推動技術創新和產品開發。 #Hybrid 遠端 #團隊氣氛佳 工作內容： 軟體