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【職務說明】 1. 人才管理： 招募平台管理 員工招募/邀約/初試、任用、報到、離退等作業。 人力數據分析 2. 教練訓練與人才發展 規劃、辦理年度訓練課程 訓練執行成效評估(績效/發展) 3. 協助

勤異常處理、加班單/假單簽核確認、出勤系統管理( 含新進/離職建檔及組織異動調整。) 2. 管理約聘長短期員工招募、薪酬報表確認、合約續約/到期通知；與各部門維持良好溝通，協助部門 短期

的你加入我們，期待有你的養分，為這些迫切的需求灌溉希望。 <特殊教育企劃 > 可全職、兼職、接案、短期約聘皆可，歡迎對特教領域有熱情的老師、相關教育學經歷人員加入， 一起用科技幫助特教兒童、提

本項工作範圍與內容具彈性，可以視個人能力與特長加以協調。正職、約聘、兼職皆可談。 工作內容 : 專案技術內容分析與發想 Unity系統開發 互動設計與開發 多人連線實作 開發測試工具 API/系統文件

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含勞健保勞退異動申請） 11.協助編製年度決預算 12.行政、總務工作、配合活動辦理之工作分擔 13.其他主管交辦事項 【技能需求】會計學相關、財稅金融相關 【薪資區間】面議 試用期 (三個月) 約聘制