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【工作職責】 1.金融業前檯業務整合方案 應用程式開發或維護 2.電子金融相關系統 應用程式開發或維護 3.網站/網頁系統 應用程式開發或維護 4.系統或軟體文件撰寫製作 5.軟

• 盧亞配合第三方平台維護 • 商品規劃與素材整合 • 電商活動規劃、客服、訂單與庫存控管 • 社群媒體與廣告規劃 • CRM: EDM、折價券等活動規劃 • 每月銷售報告整理與分析 • 能操作軟體Adobe Illustrator 或 Photoshop之基本功能

1. 拓展多元招募渠道，協助制定招募計劃 2. 人才庫維護及狀態更新，掌控每個職缺狀況 3. 提供公司多角化觀點，媒合並找到最適配人才 4. 招聘工作表格及報告製作 5. 管理員工資料

1. 持續學習與熟稔本平台之數位金融服務 2. 透過電話、文字、郵件等管道，協助客戶排除交易中相關問題 3. 客戶資料即時更新與維護，嚴格實行客戶資料保密 4. 隨時檢視服務品質，並即

1. 利用Flutter開發和維護雙平台App 2. 與PM和後端工程師討論將功能實作、設計和發佈 3. 編寫相關開發文檔、技術資料等 4. 持續學習新技術並導入產品開發 5.了解版控工具，如 Git/svn

理。 6.職福會運作，包含規劃與執行員工福利活動。 7.教育訓練課程規劃、執行與成效評估。 8.維護企業內部人力資源之相關紀錄並完善相關報表。 9.協助工作規則、辦法修訂。 10.主管交辦

產業類別： 網路相關 職責要求 1. 申請大特店：具有申請大特店的經驗。 2. 第三方支付業務管理：負責管理組織的第三方支付業務，包括支付平台的運營、系統更新和維護，確保支付系統的安全性

悉業務開發，為客戶創造產品需求，並判斷潛在合作機會，全力達成每月業績目標 4. 根據市場及客戶需求，提供合適客戶的顧客經營方案 5. 後續客戶關係維護與售後服務 6. 製作sales kit簡報

全球百大交易所 設計、開發和維護系統的效能測試和監測基礎設施。 確保系統在不同情況下保持良好效能，並提供監測工具以及分析工具，以解決效能問題。 工作內容詳細描述： 負責公司內部效能

帶領團隊推廣獵才服務 與獵才團隊合作人選開發 開發／維護客戶關係 安排面試、Offer 協商 給予團隊成員績效回饋與指導 其他駐交辦事項