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| 職務內容： 留學個案與專案管理 行政系統優化與更新 內部人員管理 海外留學資訊追蹤 協助行銷企劃發想 | 員工福利： 勞保、健保、勞退 三節、績效獎金 免費零食、咖啡 不定期聚餐 補助講座、研討會、線

籌與處理 5.推廣文宣撰寫與發佈 6.通告處理與聯繫 7.行政協助與交辦執行 核薪條件，依績效獎金計算 為何加入我們 我們於2009年成立，以創新的非線數位影音拍攝與製作方式，導入當時

及本行雙贏。 3.開始排班另有排班津貼3,000元，值夜班平率較同業低。 4.正職編制，享年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日及旅遊補助、教育點數、持故信託等。 5.依公司規定輪值白班、晚班及大夜

進行文檔翻譯工作。 5.維護現有客戶關係，同時開發新客戶。 6.每週四五遠端上班 【企業福利】 ◆ 薪資 1. 具競爭力的薪資制度 ，保障13個月 2. 年度調薪 3. 績效獎金 4. 三節禮金 ◆補助類

工作餐 5.月薪3250~3500新幣起(依工作經歷，再往上核薪)+期滿獎金2個月(台幣約15~16萬) 6.享有績效獎金(每年4-5月)及年度調薪(依工作表現而定) 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天

利 提供每年出遊旅遊補助金 每週員工聚餐 一到職擁有優於勞基法的特休假天數 除三節以外的績效獎金 這是一份隨時有問題都可以提出發問的職位，所以希望你樂於交流跟溝通，也因為這是

2. #4 Kayla: https://link.medium.com/Jk6lAhkfeHb 3. #5 Arlen: https://link.medium.com/OW3PRT0eeHb 【薪資待遇】 190/hr，有額外績效獎金 【實習福利】 ※ 彈性上下班，自由風氣 ※ 有機會隨正職實地拜訪企業客戶 ※ 有機會於其他部門職

識培訓。 ║ ║※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ║ ║※優於業界的服務考核獎金及績效獎金，無需加班。 ║ ║※排班休假彈性，視當月假日天數而定，可適當自行安排。 ║ ╚═══════════════════════════════════════════╝ ***工作說明*** 1.

禮金及年終獎金..等 ◆ 固定13個月年薪，依個人表現年度加薪 ◆ 依公司績效及個人表現發放績效獎金 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額，包括

的鑽石團隊，由資深RM帶領團隊開發客戶，觸動客戶實動率，本行提供豐富資源，透過團隊合作、團隊共營共享客戶，創造服務極大化效益。 4.薪資獎勵優：除個人業務績效獎金外，亦有「鑽石團隊獎金」。