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1. 配合組織發展藍圖，執行招募／甄選／任用管理業務，提升公司的人力資源運用及組織效能。 2. 執行訓練發展政策/體系與制度，落實訓練需求及執行訓練發展計畫與成效追蹤。 3. 建置知識

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1.執行企業內部人力資源及總務行政相關事務。 2.維護、更新、管理各類文件檔案 。 3.總務行政、資產管理與事務設備維護管理 。 4.各項總務採購相關處理 。 5.協助電商出貨包貨。 6.執行

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【工作內容】 1. 日常會計帳務處理 2. 財務、稅務簽證及申報 3. 各類所得扣繳申報及控管 4. 修訂相關規章制度辦法及會計報表檔案管理 5. 公司行政相關事務，包含人事聘用及管考、及

工作職責： 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 收發公文並處理會簽文件。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期及追蹤客