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Logo of CTBC Holding 中國信託金控.
1.數位發展策略規劃:分析國內外市場,訂定數位發展策略 2.數位創新服務規劃:發想創新服務,異業洽談、規劃服務體驗、開發、測試與上線
Regular earnings reach NT$40,000
6 years of experience required
No management responsibility
Logo of CTBC Holding 中國信託金控.
1.分行業務分析與系統作業流程規劃 2.執行核心系統建置專案
Regular earnings reach NT$40,000
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of Skills for U |社團法人國際技能發展協會.
.品牌1|Skills for U :為提升技職人才競爭力,並解決產業人才需求課題,導入企業資源到技職學校,並規劃成培力方案,讓產業成為教室的延伸。 2.品牌2|OPEN 技職:透過影音,開箱技職人才教育現場、職
編製帳務報表
會計核算和帳務處理
結帳作業與帳務處理
480K ~ 585K TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 統一超商股份有限公司(7-ELEVEN).
1. 集團籌資規劃:境內外公司籌資工具之規劃研擬及執行。 2. 銀行往來關係維護:銀行總窗口,負責額度管理、借款業務往來及談判。 3. 總經、金融市場動態掌握與分析,投資商品之研擬。 4. 財
35K ~ 52K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of LITEON_光寶科技股份有限公司.
購交易:包括投前盡職調查、撰寫分析評估報告。 •支援跨部門合作:與內部跨部門團隊和外部顧問夥伴合作完成投資/併購項目。 •支援投後管理:支援規劃投後營運管理計畫,並追蹤和分析項目表現。
Regular earnings reach NT$40,000
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 美好證券 Good Finance.
發展、創新上的夢想,並建立客戶與美好金融長期的夥伴關係。 - 法人業務開拓與經營 - 法人服務活動規劃與執行 職務關鍵能力: - 對於企業客戶因應不同營運目標所產生的財務需求有深入專業知識
40K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 美好證券 Good Finance.
前建置完成; ● 負責金融資產管理產品的推廣與內部教育訓練: - 結合產業政策、市場環境、同業分析,規劃並統籌執行產品推廣方案; - 協調與開展對內的產品培訓和對外的產品路演,確保產品順利上
38K ~ 100K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
彈性福利』制度,讓員工自主地選擇福利項目,以滿足個人不同的需要 員工建購住宅/消費性貸款 【Job Description】 1️⃣海外子行財富管理業務目標規劃與業績管理 2️⃣海外子行財管產品跨售及新種產品規劃
600K ~ 4.9M TWD / year
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of Gogoro .
多重角色並提供具影響力的數字,以協助企業進行經營管理。 Responsibility: • 審核料品進耗存流程及相關單據 • 規劃、建立與維護成本結轉流程 • 應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析 • 完成例行
45K ~ 60K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of FLUX 通量三維股份有限公司.
結報表 • 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳 • 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核 • 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定 • 逐月核閱財務報
55K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

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