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1. 開發與維護貴賓級客戶。 2. 提供全方位金融商品銷售與理財諮詢服務。

1.落實年度業務執行計畫及目標，在符合法令及行內規範下，建立、發展並維持長久之客戶關係 2.深入了解客戶全方位需求，提供個人化專業之財務解決方案，關注全球資本市場及經濟發展

1.分行各角色制度、考核相關辦法訂定與執行 2.分行各角色人員管理制度建立與維護 3.分行各角色人員轉型專案企劃與推動

1. 管理規範之修訂，以強化內控與服務效率。 2. 優化下單交易流程、規劃台灣業務往來總約與相關契據優化與修訂，以提升服務體驗與效能。 3. 與各單位妥善溝通，辦理相關專案並落實策略

1. 制訂與執行債務管理辦法、催收作業流程與催收人員管理細項 2. 及時監控並追蹤債務逾期的情況，提出行動方案減少潛在信用風險 3. 債務策略與催收人員績效追蹤 4. 製作風險管

1、檢視授信資產風險控制點及預警指標之設定，以維持授信風險控制有效性 2、規劃並檢視作業規範/流程、確認規章訂定之適法性及合適性，持續研討流程優化舉措 3、指導資淺及新進同仁，以

1. Planning, coordinating and/or performing IT security/compliance related operation, and maintaining them at good compliance level. 2. Developing and enhancing information security management framework. 3. Collaborating with local teams and regional security/service team to fulfill local regulatory and corporate security requirements. 4. Facilitating risk assessment and risk management processes. 5. Managing and reporting IT security incidents.

1. Lead and Manage Remittance & Deposit functions for providing quality operation service. 2. Supervise day to day activities including: transactions, domestic payment processing (inward and outward), cross boarder payment processing (inward & outward), settlement, and reporting (internal & external) under Remittance and Deposit functions. 3. Oversee the counter service including: checks, funds transfer, and AML matters. 4. To deal with regulatory for any government query. 5. Resolve problems oc

●整合市場與經營資訊，進行量化分析，以提出經營建議 ●配合公司策略，發想及規畫跨功能/跨部門專案，並進行成效追蹤 ●新商品發想與開發並整合內部意見以跨功能合作並達到完成新商

●業務人員招攬、服務品質控管 ●業務人員異常行為之調查 ●外部機關來函處理 ●其他主管交辦事項