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Mid-Senior level
序指導店舖營運工作。 ＊負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 ＊分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 【後勤正式分發部門】 ＊分發部門中、長期經營策略規劃及其相關
29K ~ 62K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
序指導店舖營運工作。 ＊負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 ＊分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 【後勤正式分發部門】 ＊分發部門中、長期經營策略規劃及其相關
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Managing staff numbers: not specified
支持客戶在金融的成功和人生目標的實現，為客戶提供適合的解決方案和美好的客戶體驗，成就長期的、可信賴的客戶夥伴關係，同時成就分公司團隊的事業。 工作職責 • 打造一個以「客戶長期利益
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
支持客戶在金融的成功和人生目標的實現，為客戶提供適合的解決方案和美好的客戶體驗，成就長期的、可信賴的客戶夥伴關係，同時成就分公司團隊的事業。 工作職責 • 打造一個以「客戶長期利益
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
支持客戶在金融的成功和人生目標的實現，為客戶提供適合的解決方案和美好的客戶體驗，成就長期的、可信賴的客戶夥伴關係，同時成就分公司團隊的事業。 工作職責 • 打造一個以「客戶長期利益
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
的業務高階主管，主責B2C端的培訓業務推動。 歡迎有興趣投入、共同推動人才成長的您，與我們聊聊。 工作說明： 1.策略規劃 : 了解培訓趨勢及需求變化，制定有效的市場行銷業務策略與計畫。 2.市
Regular earnings reach NT$40,000
8 years of experience required
Managing 10-15 staff
過 15 年的品牌經驗，為客戶提供包括通路、媒體、話題等多元品牌價值。 4. 企業及社會共好：印花樂長期配合弱勢工坊，讓禮贈品增添一份社會意義。 印花樂招募資深品牌業務，希望找到認同品牌價
40K ~ 55K TWD / month
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
點不甘休？ 或許，你就是我們尋尋覓覓的人才。Linguitronics 誠徵「客戶成功經理」，以下是我們為這份職缺設定的工作目標、徵才條件與期許： 【工作目標】 配合品牌與客戶成功總監，運用對語言服務與本地化技術的
40K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
