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得設計模式(Design Pattern)，能熟練地應用不同設計模式進行設計與開發，提高代碼的擴展性與可靠性。 3. 理解數據設計驅動 (Data-Driven Design) 概念，具有數據意識，能理解系統功能與管理數據之間的意義與關聯性。

公司介紹 ： 國發會認證極具潛力的獨角獸，是一間跨國的 AI 公司，讓客戶能以 AI 為核心來達成事業轉型、加速、及創造新商業模式的目標。公司提供以 AI 驅動的數位轉型及數據行銷整體解決方案，服

濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。 部門介紹 整合集團金融科技發展之管理與策略聚焦，推展數據驅動文化之力度。 職缺描述 我們在找尋的敏捷教練，是一位鼓勵團隊勇敢實驗的引導者，協助團隊

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打造專屬企業場景的多元內容、學習系統以及客戶成功服務，建立企業人才的數位學習習慣，進而驅動企業高度自主學習與溝通交流的文化、提升數位力，幫助企業員工上下齊心面對數位轉型的

進行英文到中文的翻譯，以及日常管理各類電子商務與網絡出版平台。 理想的候選人需具備自我驅動力，對日本文化和工藝有深厚的熱情，並願意在我們公司持續成長的過程中，承擔更多的責任

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單位職掌 : 創新科技處為富邦金控推展創新金融科技之重要驅動者，積極研究金控科技創新，掌握前瞻技術及協助子公司創新應用，將與富邦金控旗下四大子公司共同合作發掘創新科技新機會

價值新主張 (PR, the New Sexy)。 自許為領先市場的旗手，布爾喬亞公關顧問以顧問思惟與資料科學雙引擎，驅動公關行銷專業服務，提供瞄準痛點的一站式服務，其中關鍵點即在於建立切合戰略的組織。 「全