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1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項，評估、督導內部控制制度的設計與執行（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度） 2. 撰寫稽核報告、提出內控建議並追蹤改善及

準。 監督專案的實施, 確保工程進度、品質和預算的符合。 識別和管理潛在風險, 制定應對策略, 以確保項目成功完成。 管理專案相關文件、報告和文件檔案, 以支持項目的監控和評估。 完成主管交辦事項

1. 長期陪同高階主管海外出差 2. 隨時注意高階主管安危 3. 評估潛在風險並即時採取應對措施

Ideal candidate would be: *Willing to undertake periodic international business trips *Proficient in fluent English communication, correspondence, document translation, and real-time interpretation in meetings. *Detail-oriented and responsible. *High resilience under pressure. *Excellent interpersonal, communication, and coordination skills in the workplace. *Strong analytical, problem-solving, and project management skills. *Self-driven, adaptable, flexible, and focused on problem-solving. *Han

提供者及客戶擁有的學習伙伴」， 我們正在尋找一位對培訓市場有熱情、有想法及有執行力的業務高階主管，主責B2C端的培訓業務推動。 歡迎有興趣投入、共同推動人才成長的您，與我們聊聊。 工作說

部資源並完成專案目標 負責推動及執行公司經營策略，進行跨部門溝通 了解公司文化，負責協助高階主管人力資源相關事項 協助主管處理海外分公司行政事務如採購及議價 完成其他主管交

資料。 5. 每月公司營運及預算績效分析、檢討與建議。 6. 維護銀行關係，熟悉銀行融資作業及資金調度管理。 7. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 8. 其他董事長與高階主管交辦事項。

工作內容： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優

1.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。

前來挑戰 1. 採高獎金制、上班時間彈性、歡迎國內外人士 2. 未來可獲得員工認股、外派與擔任高階業務主管機會 3. 具備獨立進行潛在客戶開發、 國際展場拓展能力 4. 具備代理商管理及