CakeResume Job Search

KEY RESPONSIBILITIES: As a "buddy" to a Senior Associate, collaborating closely on all of their clients' projects. Overseeing the timely and effective completion of the tasks assigned to you, such as creating presentations, implementing technology, cleaning and analyzing data, and cleaning and organizing data. With the assistance of a very competent team, compiling information, producing insights, conducting interviews, creating strategies, and presenting plans to senior client executives, inclu

Our client is a 100% Chinese owned company, manufacturing electronics components. JOB RESPONSIBILITIES Collaborate in cross-functional teams to understand operational processes and identify opportunities for improvement. Assist in the development and implementation of mechanical engineering projects to optimize production efficiency and quality. Participate in process engineering initiatives to streamline workflows and improve overall operational effectiveness. Learn and apply industry best prac

Gear Inc. is seeking 03 Operations Managers in Da Nang for our Moderation team (Team size: 150 - 200 staff). Ideal candidates are able to adapt and are well known with fast moving and last moment change. Main Responsibilities: Overall in charge to manage program operations and KPIs set by the client such as Quality Efficiencies, Staffing and Service Level; Effective collaboration with team members, co-managers. immediate superior, other support; groups/departments such as, GA

Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Epic Tower, Số 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội 121 Quốc Hương, Thảo Điền, Tp. Hồ Chí Minh Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (Sáng 8h - 12h, Chiều 13h30 – 17h30) MÔ TẢ CÔNG VIỆC Công việc chuyên môn Hoạch định chiến lược tổng quan về các sản phẩm hiện có, sản phẩm mới của công ty : Nghiên cứu thị trường, sản phẩm đối thủ cạnh tranh để có chiến lược

- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến công tác quản lý tài sản. - Tiếp nhận, xử lý và kiểm soát các yêu cầu cấp phát/thu hồi/điều chuyển/sửa chữa/ thanh lý tài sản: đảm bảo yêu cầu là đúng và phù hợp, tiết kiệm chi phí cho Công ty, kiểm soát nội dung chính xác, đảm bảo tất cả các yêu cầu được xử lý

Job Description: Gear Inc is looking for qualified candidates to join our Moderation team as Moderation Team Leaders (Full-time). Ideal candidates will join our team to assist in supervising a team of at least 20 members, reasonably assuring team's non-quality KPIs to meet clients' requirement and escalating abnormal issues when required. Leaders should be capable of providing answers to both simple and complicated questions (from the team or clients) in a timely manner. Your

Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành công việc của phòng Nhân sự. - Xây dựng định biên nhân sự để từ đó bố trí, sắp xếp nhân sự cũng như lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với tình hình kinh doanh tại từng thời điểm của Công ty - Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi,..cho người lao động. - Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tính

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số. Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh của bệnh viện/phòng khám Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.

We’re seeking a skilled Client Development Specialist with native or near native Mandarin proficiency to join our recruitment consulting team, who will play a pivotal role in our business growth and success in Vietnam. This role involves proactive client acquisition, guiding recruitment processes, and fostering enduring partnerships. If you are a multilingual business development professional eager for growth, networking, and continuous skill advancement, this role is tailored for you! Responsib

Lead , supports and improves operations and process to achieve strategic business initiatives and deliver service and financial results P&L responsibility for the branch office To be responsible for personnel leadership and personnel planning for the branch office in cooperation with the senior management Deploys continuous improvement efforts to drive productivity, reduce operating costs, streamline work processes and work collaboratively with others to provide seamless quality customer service