CakeResume Job Search

Manage end-to-end process for talent acquisition and recruitment cycle; Drive operational effectiveness and efficiency across HR and Admin functions; Handle employee issues, staff engagement initiatives, and workflow streamlining; Provide general administration support including office supplies, facilities maintenance, etc.; Monitor headcount status against budget, and staff turnover rate, analyze manpower shortfall, and propose retention measures; Provide professional and constructive advice to

Memasukkan data pelanggan dalam bentuk dokumen. Menyortir data dan informasi sebelum dimasukkan ke komputer. Memindai dokumen dan file yang diperlukan. Memeriksa dan memperbaiki kesalahan data atau dokumen. Membuat laporan data karyawan.

如果你對新創公司快速迭代的流程有興趣，透過至新創公司實習，能更清楚自身是否適合靈活彈性和快速成長的工作環境，更能參與從市場驗證、產品規劃、定價策略、到市場開發這些以往在大公

We Need You 我們正在尋找能為公司鏈結醫療體系與醫藥產業並且對資訊科技軟體、影音創作有熱情與興趣的夥伴。這角色將會負責協助管理各部門、客戶關係經營，包含行政管理、行銷、公關。你需要對

作為一個高速發展的組織，我們正在尋求對人才識別、吸引和評估方面表現出色且與企業和人力資源部門建立深厚的合作關係且表現亮眼的人，負責招聘、任用與員工關係溝通，你/妳將成為公

Responsible to develop training programs and manage talent pipeline including develop and implement talent management plans to help motivate and engage employees to ensure long term succession planning achieved. Provide strategy insights as well as integrated HR solutions to business leaders to support business growth and culture transformation. Training & Development • Design, plan and implement training programs to meet organizational needs. • Review existing training programs; suggest enhance

本職務重點工作分為「主」與「輔」，臚列如下～ 1.（主）招募及任用臺灣新進員工，搭配求才網站與獵頭公司。 2.（主）辦理員工到職及離職程序。 3.（主）辦理例行新進員工培訓。 4.（主）維護更新員工基本資

顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors.

HOPE 歷經舊時代的過去， 目前新品牌經營已有五年多的時間， 是一個持續在拓展、並擁有開放有趣個性的團隊， 需要新血的加入讓我們持續創新！ https://linktr.ee/hopegolf . . . 【公司福利】 ✦ 每月員工運動

協助搜羅、篩選及邀約相關行業的合適人才 協助依各案場的狀況及需求邀約人才並進行媒合 維護人才資料庫，並協助聯繫合適的人選 整理相關資料，並提供例行報表 配合公司發展執行相關招