CakeResume Job Search

1. 使用OrCAD進行數位硬體電路(FPGA, DDR, PCIe, DC-DC power, ADC/DAC...)修改與設計 2. 指導PCB布局工程師完成PCB layout 3. 對所設計之電路測試及除錯, 完成功能和性能驗證 4. 撰寫工程文件進行技轉, 以

1.數位電路設計 2.HDL coding(VHDL / Verilog) 3.電路圖繪製Orcad 4.測試程式撰寫 5.產品量產技術移轉

Responsible for schematics design and using layout tools to review the routing/topology. (e.g. OrCAD, Allegro, PADS, Altium). Involving PCB layout refinement and being open to knowing the PI/SI knowledge for improving the design quality. Hardware Debugging and issue analysis. Product validation and efficiency optimization. To study/check specifications and find solutions including selecting/validating parts. To review, record, document and maintain the design history and

職稱 ：布局工程師 科系要求：電機電子工程相關、光電工程相關、物理學相關、資工、資管 語文條件：英文(聽:略懂、說:略懂、讀:中等、寫:略懂) 擅長工具：Tanner L-Edit /Keysight-ADS_layout/Others任一、OrCAD/PADS/Protel/Others 任一 工作技能

1.熟設備電路設計、繪圖具(AUTOCAD ORCAD EPLAN )繪圖能力者優。 2.熟三菱PLC控制、PROFACE人機介面規劃 優先錄取。 3.電控箱電機類設備配線、配盤、配電及裝設。 4.配盤測試及進階的程式修改電控整合(人機,PLC

1．電子產品硬體系統線路設計，電子元件選用，BOM表建檔。 2．電子電路PCB佈局，Layout review，EMI防治。 3．產品試產移轉，製程良率改善。 4．異常處理與問題排除。 5．熟悉OrCAD Capture 或其他硬體線路設計相關軟體及相關

Memastikan operasional perusahaan di bawah tanggung jawab manager berjalan baik dengan arahan manager. Menyusun rencana dan strategi perusahaan bersama Manager, misalnya manager di posisi pemasaran, maka diharuskan untuk menyusun rencana dan strategi pemasaran guna meningkatkan skala perusahaan. Mendukung Kinerja Manager Ruang lingkup pekerjaan mengelola karyawan, keuangan, operasional dan lainnya. Merekrut karyawan baru Membangun lingkungan kerja yang nyaman Berkomunikasi baik sebagai perantara

Manager Trainee (MT) adalah bagian dari program perusahaan dimana diberikan pelatihan yang tepat di perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer. Tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru sehingga pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain. Tugas dan tanggung jawab dari MT yaitu: Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan. Memahami cara perusahaan beroperasi. Membantu manajer dalam mem

Single dan belum menikah Pendidikan minimal SMA/SMK atau sedrajat Berpenampilan menarik Tidak Berhijab Sorang yang ramah dan memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Receptionist atau Front Desk Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) Dapat berbahasa Inggris (min. pasif)

Menerima panggilan masuk dari customer dan Menjawab setiap pertanyaan yang diberikan oleh customer. Memberikan informasi terkait dengan produk perusahaan. Menangani setiap complain yang diberikan oleh customer. Melakukan interaksi secara langsung dengan customer untuk memberikan informasi terkait dengan kebutuhan mereka.