CakeResume Job Search

Memasukkan data pelanggan dalam bentuk dokumen. Menyortir data dan informasi sebelum dimasukkan ke komputer. Memindai dokumen dan file yang diperlukan. Memeriksa dan memperbaiki kesalahan data atau dokumen. Membuat laporan data karyawan.

Manager Trainee (MT) adalah bagian dari program perusahaan dimana diberikan pelatihan yang tepat di perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer. Tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru sehingga pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain. Tugas dan tanggung jawab dari MT yaitu: Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan. Memahami cara perusahaan beroperasi. Membantu manajer dalam mem

Single dan belum menikah Pendidikan minimal SMA/SMK atau sedrajat Berpenampilan menarik Tidak Berhijab Sorang yang ramah dan memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Receptionist atau Front Desk Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) Dapat berbahasa Inggris (min. pasif)

Membantu Divisi yang bersangkutan untuk semua hal yang berhubungan dengan masalah administrasi Melakukan dokumentasi dan pengarsipan Melakukan kegiatan administarsi secara umum Mempersiapkan dan menyortir dokumen sebelum datanya dimasukkan ke dalam komputer. Memasukkan data ke dalam database milik perusahaan. Memeriksa dan memastikan keakuratan data yang sudah dimasukkan ke dalam database. Menyelesaikan perbedaan informasi dan data yang tidak lengkap. Menanggapi permintaan informasi dari anggota

Melayani keluhan dan kebutuhan client Melakukan laporan terkait keluhan dan kebutuhan client kepada divisi terkait Memberikan informasi yang lengkap seputar produk perusahaan sesuai kebutuhan pelanggan, calon pelanggan, dan non-pelanggan. Menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan kebijakan, prosedur, dan aturan yang berlaku di perusahaan. Menjadi perantara pelanggan dan perusahaan dengan cara meneruskan keluhan

Bertanggung jawab untuk Menangani pertanyaan klien Mengembangkan kontak dengan klien potensial tersebut Memberikan konsultasi atau rekomendasi yang sesuai dengan produk dan kebutuhan klien Mengembangkan rencana strategi berbasis klien untuk klien baru atau yang sudah ada

Menjaga komunikasi dengan Nasabah dan calon Nasabah Tanggap dalam melayani Nasabah / calon Nasabah. Berorientasi pada target yang diberi perusahaan. Membuat report harian

1. Melakukan kegiatan perawatan dan perbaikan mesin workshop 2. Mendeteksi kerusakan mesin workshop yang mungkin terjadi 3. Melakukan troubleshooting kerusakan mesin workshop 4. Melakukan repair alat inventori kantor workshop 5. Report service progress perbaikan mesin workshop 6. Maintenance kelistrikan mesin-mesin workshop

1. Merencanakan, mengatur dan mengevaluasi kegiatan pekerjaan 2. Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan standar dan prosedur di departemen 3. Mempertahankan dan meningkatkan standar kualitas pelayanan 4. Mengkoordinasikan dan meninjau pekerjaan teknis di dalam kantor atau di luar kantor 5. Bertanggung jawab terhadap pekerjaan kepada Direktur

1. Mencari & mengembangkan penjulan spesial produk (kawat las khusus) ke pelanggan Industri Tambang (Mining) / Pabrik Gula (Sugar) / Oil Gas / EPC (Engineering-Procurement-Constrution) 2. Memberikan masukan & pengetahuan produk sesuai kebutuhan pelanggan 3. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan lama & baru dengan mencapai target penjualan yang diberikan