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名、照片、手機、e-mail、學經歷、自傳）、畢業證書影本及其他有利申請資料，註明最快可到職日，合併為單一 PDF 檔案，檔名加註姓名。 請於 113 年 2 月 25 日（日）前，以 email 方式寄至 [email protected] 曹小姐，信件主旨請

理與社群管理。 4.課程、行政庶務及帳務等事宜。 5.主管其他交辦事務。 應徵資料 ，請合併為一份PDF檔，含： 1. 履歷表(附近照乙張)，請註明國籍。 2. 自傳 3. 學歷證明影本 4. 其他與應徵工作有

趣的話, 我們也會帶著你一起慢慢操作唷! 對設計有熱情的你，歡迎加入我們！ 意者請將電子作品集(PDF)以及個人簡歷與介紹投遞至公司信箱: [email protected] 經初步篩選適合人選,會另行通知面試時間

培育校務研究規劃架構、學術論文著作及其他有利於審查相關資料（如經歷證明、英語檢定證明等）。 (二)採隨到隨審，符合資格且有意願者，請將檢具資料整合成一份PDF檔後e-mail至[email protected]

職日(即起聘日)起至少2年 2.應徵方式： a.檢附個人履歷(需註明連絡手機、e-mail)、自傳、學歷證書影本，及其它有利於評選之相關文件。 b.意者請將上列應徵資料合併為PDF電子檔郵寄至 jhchen@m

1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 4.完成主管交辦或其他臨時性事務