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子商務平台及其他IT專案發展。 台灣團隊會與跨地區IT專才一同合作及學習交流，並參加培訓(如: Scrum Master)培養實力，與集團一同發展。 【Job responsibilities】 我們正在找尋擁有技能與熱情的夥伴，運用Agile/Scrum經驗與最

歡迎您的加入，開展令人興奮和充滿希望的願景，與Frontier.cool 一起改變世界! 【產品開發流程】 團隊採用 Scrum 來作為產品開發的流程，sprint 的長度為兩週一個 sprint，在每個sprint 的第一天會進行 sprint planning 來決定團隊要

多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼 (TSP) 及商店行銷工具等。 我們提倡敏捷文化，由多個 Scrum Team 協作替平台打造更優質的服務； 我們擁抱創新，你可以將想法在黑板上勾勒出輪廓、透過程式

的溝通等，並主責實作解方的設計交付產出。 團隊基礎運營優化 （Infrastructure） ： 與團隊一起持續優化不同面向的工作流程，深化Feature Scrum 團隊、設計部門的運營知能。 工作內容 產品專案設計 ：根據不同的專案規模與

式 】 目前採部分遠端協作，著重溝通快速精準，需能配合混合式辦公，提升整體協作效率 專案運行以 Scrum 的方式進行 每週 / 日固定立會 【 我們要找的人 】 待人真誠、負責任，並對自我能力和表現有要求 重

. 使用 NoSQL/RMDB 3. 規劃符合 Restful API 規範的資料交換方式，與前端交換資料 4. 參與各項功能開發計劃。 5. 以Scrum為主，與團隊配合不斷調整出最佳的開發模式。 6. 規劃網站使用的雲服務 (AWS,GCP,等)

Responsibilities Work as part of a scrum team, involved in existing product maintenance as well as the development of new product features, enhancements and support of the Bondlinc fixed income SaaS Platform. This includes frontend, backend, databases and other middleware components. Be involved in various areas of product development using cloud native cutting edge technologies to build highly scalable, resilient and secure application architectures.

案項目設計使用情境、功能，並描繪Wireframe、撰寫 user story、整理 flow chart 二、設計與開發階段 具有開票能力，並採用 Scrum 機制管理專案團隊工作進度 控制專案預算，確保開發資源以完成目標 三、測試與驗收階段 協助

案項目設計使用情境、功能，並描繪Wireframe、撰寫 user story、整理 flow chart 二、設計與開發階段 具有開票能力，並採用 Scrum 機制管理專案團隊工作進度 控制專案預算，確保開發資源以完成目標 三、測試與驗收階段 協助

產品設計的相關經驗 【 工作模式 】 目前採部分遠端協作，著重溝通快速精準，需能配合混合式辦公，提升整體協作效率 專案運行以 Scrum 的方式進行 每週 / 日固定立會 【 我們要找的人 】 富含有趣的創意，對