CakeResume Job Search

Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh. Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh

Memiliki pengetahuan tentang produk Bisa mengidentifikasi calon pelanggan, perolehan prospek, dan konversi Mecari klien baru ataupun menghubungi klien yang sudah ada Memahami produk yang dijual agar dapat mengetahui bagaimana memecahkan masalah dengan klien Negosiasikan harga dan persyaratan dan siapkan perjanjian penjualan Berkolaborasi dengan anggota tim penjualan, pemasaran, desain produk, dan pengembangan produk untuk merencanakan kampanye pemasaran Membantu dalam perencanaan, pelaksanaan, p

#VCF2023 A-Pioneer Future Leaders Program is a hiring development program with 12 months (1 year) on the job training (OJT) designed to develop competent and promising future employees in line with Amartha company's values, competences, and expectations, who will be prepared to become Amartha's next future leaders, as our Business Manager. Benefits of being a part of A-Pioneer Leaders! Basic Salary and Allowances Incentives (after completing the program) Health Insurance Career Path Flexible Ben

Evolution Team (PT Sehat Manajemen Sistem) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di industri asuransi. Mencari Sales, Marketing, Forntliner yang berpengalaman di bidangnya. Tanggung jawab pekerjaan: - Melakukan perjanjian bertemu dengan client - Financial Consultant/Advisor - Mengedukasi perencanaan keuangan dan perlindungan resiko kepada masyarakat - Pengembangan bisnis

【或者新州屋簡介】 或者新州屋（OR HOUSE），是新竹的城市客廳。以好客、輕鬆、共創的態度，用食物、料理、社交經營全棟營運。 可以在1934年（昭和9年）曾是新竹州第一棟百貨公司的建物裡，選購地方酒醬產品，可

我們是專精於物聯網智慧家庭等消費性電子產品設計的公司，在105年時透過樺漢科技(鴻海子公司)的股權投資，正式成為~~鴻海集團~~的一員，我們正在尋找可以和我們一起開拓未來的伙伴，目前正

負責推銷公司產品或服務。 進行顧客拜訪與開發。 制定銷售計劃並達成銷售目標。 處理顧客投訴與疑難。 協助客戶進行產品選擇。 跟蹤客戶訂單狀態。 定期與顧客保持聯繫以維持長期關係。

1.執行與追蹤績效管理目標。 2.負責業務整體營運績效，管理業務人員進行招聘、培訓、指導、提升，並對業務人員進行考核、激勵，為公司培養和儲備人才。 3.能帶領團隊運作，達成業績目標。 4.

Mencari customer baru, untuk permintaan pembelian chemical / repair maintenance boiler

Sales ============================ - Memiliki Niat yang Kuat Bekerja sebagai Ibadah. - Mampu berkomunikasi dengan baik. - Laki-Laki atau Perempuan Usia Maksimal 30 Tahun. - Minimum Lulusan D3 - Sehat Jasmani & Rohani. - Jujur dan Inisiatif. - Teliti dan Sangat Detil. - Rapi, Terstruktur & Bekerja dengan Cepat. - Disiplin dan Bertanggungjawab. - Memiliki Kemampuan Manajemen Waktu yang Baik. - Pekerja Keras & Cerdas. - Memiliki kemampuan beradaptasi yang baik. - Bersedia bekerja dalam Target - Fas