【台中】業務高階人才-傳銷產業

Job updated over 1 year ago

Job Description


1.執行與追蹤績效管理目標。
2.負責業務整體營運績效,管理業務人員進行招聘、培訓、指導、提升,並對業務人員進行考核、激勵,為公司培養和儲備人才。
3.能帶領團隊運作,達成業績目標。
4. 根據公司目標、市場特性,發展和評估銷售或推廣策略。

1
5 years of experience required
1,200,000 ~ 1,500,000 TWD / year
Managing staff numbers: not specified
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即以「專、新、忱、迅」作為企業經營之主要精神,「為企業開創人力資本競爭優勢」是我們的核心目標,透過我們的競爭優勢與事業群發展綜效,期許為客戶、員工及股東創造最大效益,成為最佳的價值戰略夥伴。


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