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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* ⭕【薪資升遷】 "區長" 起薪 →46,400元 入社1年 "店長" 起薪 →33,400元 入社3個月 "Trainee" 起薪 →30,400元 ⭕【福利制度】 ●薪資：薪 $30400元、定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●免費員工健檢(工作滿一年者) ●制服：提供員工制服及工作鞋 ⭕【工作說明】 ●區域儲備幹部須配合公司展店計畫進行區域性輪調 (如可接受全台輪調，未來升遷會更高喔!! https://www.cakeresume.com/companies/zensho-jp-jp/jobs/nissho-sukiya-sukiya-yubi-executiv

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* ⭕【薪資升遷】 "區長" 起薪 →46,400元 入社1年 "店長" 起薪 →33,400元 入社3個月 "Trainee" 起薪 →30,400元 ⭕【福利制度】 ●薪資：薪 $30400元、定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●免費員工健檢(工作滿一年者) ●制服：提供員工制服及工作鞋 ⭕【工作說明】 ●區域儲備幹部須配合公司展店計畫進行區域性輪調 (如可接受全台輪調，未來升遷會更高喔!! https://www.cakeresume.com/companies/zensho-jp-jp/jobs/nissho-sukiya-sukiya-yubi-executiv

Greet and escort customers to their tables Providing excellent wait service to ensure satisfaction Taking customer orders and delivering food and beverages Prepare tables by setting up linens, silverware and glasses Offer menu recommendations upon request Take accurate food and drinks orders, using a POS ordering software,order slips or by memorization Communicate order details to the Kitchen Staff Arrange table settings and maintain a tidy dining area Carry dirty plates, glasses and silverware

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* ⭕【薪資升遷】 "經理" 起薪→141,000元 入社7年 "副經理" 起薪→88,000元 入社4年 "區經理" 起薪 →66,000元 入社2年 "區長" 起薪 →49,000元 入社1年 "店長" 起薪 →36,000元 入社3個月 "Trainee" 起薪 →33,000元 ⭕【福利制度】 ●薪資：薪 $33000元、定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●免費員工健檢(工作滿一年者) ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●津貼：依所居地需求可申請住宿津貼(每月$5,000元或提供員工宿舍) ⭕【工作說明】 ●儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 ●各階段完整幹部教育

Manage the kitchen well Ensure menu quality Maintain and ensure proper maintenance of kitchen equipment and outlet inventory Report daily performance results to relevant superiors Responsible for the entire food processing process in accordance with applicable SOP’s from the preparation process to food serving

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* ⭕【薪資範圍 】 "經理" 起薪→141,000元 入社10年 ↑ "副經理" 起薪→108,000元 入社7年 ↑ "區經理" 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ "區長" 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ "店長" 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ "正社員" 起薪 →33,400元 ⭕【福利制度】 ●薪資： $33,400元，通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假：月休8天-10天及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練：新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障：勞保、健保，6%勞退休提撥 ●福利：三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)、員工制服及工作鞋 ⭕【工作說明】 ●儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、

內場廚務人員 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* ⭕【薪資升遷】 "區長" 起薪 →46,400元 入社1年 "店長" 起薪 →33,400元 入社3個月 "Trainee" 起薪 →30,400元 ⭕【福利制度】 ●薪資：薪 $30400元、定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●免費員工健檢(工作滿一年者) ●制服：提供員工制服及工作鞋 ⭕【工作說明】 ●區域儲備幹部須配合公司展店計畫進行區域性輪調 (如可接受全台輪調，未來升遷會更高喔!! https://www.cakeresume.com/companies/zensho-jp-jp/jobs/nissho-sukiya-sukiya-yubi-executiv

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* ⭕【薪資升遷】 "區長" 起薪 →46,400元 入社1年 "店長" 起薪 →33,400元 入社3個月 "Trainee" 起薪 →30,400元 ⭕【福利制度】 ●薪資：薪 $30400元、定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●免費員工健檢(工作滿一年者) ●制服：提供員工制服及工作鞋 ⭕【工作說明】 ●區域儲備幹部須配合公司展店計畫進行區域性輪調 (如可接受全台輪調，未來升遷會更高喔!! https://www.cakeresume.com/companies/zensho-jp-jp/jobs/nissho-sukiya-sukiya-yubi-executiv

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