CakeResume Job Search

Pendidikan minimal S1 Psikologi Pengamalan sebagai Assessor minimal selama 6 bulan Usia 22-30 tahun Dapat melakukan proses Assessment Center Mampu membuat laporan Assessment Dapat melakukan administrasi Talent Management #VCF2023

Menjalankan dan memproses seluruh aktifitas terkait administrasi dan dokumentasi kepegawaian Bank Mayapada baik yang berada di dalam atau diluar Platform HRIS, sesuai dengan Kebijakan, Prosedur, dan Ketentuan yang ditetapkan Bank. Menjalankan dan memproses seluruh aktifitas terkait pemenuhan kebutuhan karyawan outsourcing untuk ditempatkan ke unit kerja yang membutuhkan sesuai dengan Kebijakan, Prosedur, dan Ketentuan yang ditetapkan Bank (khusus Jabodetabek) Mengumpulkan dan menyiapkan data yan

Loker PT. Bina Artha Ventura : ( www.bina-artha.com ) REGIONAL SERVICE OFFICER (RSO) JABAR-SUMATERA Tanggung Jawab Pekerjaan : -Bertanggung jawab terhadap administrasi kepegawaian karyawan baru yaitu dengan memastikan kelengkapan dokumen untuk karyawan baru, melakukan penginputan data karyawan baru ke dalam HR system dengan benar, mengupload dokumen karyawan baru ke filezilla dan mengirimkan dokumen hardcopy mandatory ke kantor pusat sesuai dengan SLA yang telah ditetapkan. -Membuat laporan admi

Sebagai HCBP Support, Anda bertanggung jawab untuk mengatur dokumen dan analisis data dari seluruh spektrum HC agar administrasi department terlaksana dengan akurat dan sesuai timeline. Mengatur agenda kerja atasan seperti mengatur pertemuan, mempersiapkan ruangan, alat bantu presentasi, business trip, dan keperluan lainnya sehingga kegiatan harian atasan dapat berjalan dengan baik. Mengatur dokumen dan data-data yang ada di department sehingga administrasi terkelola dengan baik, rapih, teratur

Company highlights 優質大型多媒體公司，彈性上下班，但沒有遠端 由互聯網知名創投直接投資，公司資源豐富，有前景 可直接彙報給到CEO Description 具員工出勤管理經驗 熟悉人員到職、離職等流程 人資系統設定及管理 薪資計算與核對 Plus 熟悉勞基法為佳

FPT Taiwan is urgently looking for a back office manager to direct the overall operations of back office (Finance & Accounting, HR Admin, Legal) Job description 1. Finance & Accounting: Manage the function of finance & accounting department Assisting and supporting on receipts, invoices, and bills. Track and ensure cash flow is appropriate and sustainable Working with vendors Assisting and supporting on finance Monitor the financial and non-financial performance, abnormalities, and adverse trend

NƠI LÀM VIỆC - Số 34, Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội CHI TIẾT CÔNG VIỆC Hoạt động Tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh Hoạt động Quản lý cán bộ nhân viên: Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến bảo hiểm, các

Rekrutmen pegawai baru di semua Divisi Pelatihan dan pengembangan Melakukan test psikologi terhadap karyawan Absensi karyawan Membuat SOP pekerjaan Menangani Pemutusan Hubungan Kerja dan Kasus SDM Mampu melakukan penilaian kinerja karyawan (KPI) Melakukan counceling terhadap karyawan Membuat laporan bulanan terkait payroll dan Rekap Absensi Karyawan