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「希望陪伴育幼院孩子健康、快樂長大」 「社團法人中華民國等家寶寶社會福利協會」，起源於農產電商平台無毒農的公益計畫。當初因為一位無毒農的客人希望我們配送水果至育幼院，讓我們發現了育幼院孩子因為多有過敏、過動等症狀，不適合食用過多化學添加食品，很需要新鮮水果作為副食品、點心來源，因此開啟了「無毒農 等家寶寶安心水果」計畫，並於2019年正式立案成為非營利組織。https://greenbox.tw/Baby/Introduce 《工作內容》  接聽來電及提供贊助者問題之解決方案  社群媒體(fb、line)訊息回覆  贊助者回應與客訴資料分析  行政事務處理  協會活動支援  活動、贊助方式介紹與解說  其他主管交辦事項 《必要條件》  假日遇活動，需可接受排班出勤 《其他條件》 具客服經驗者佳 具社群小編經驗者佳 做事細心謹慎者佳 關注兒少相關領域者佳

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 (五)協助定期舉辦主題會議。

職務說明 (1) 孕產婦個案追蹤關懷管理，提供支持性會談、社會、心理及經濟評估，及胎兒異常相關諮詢。 (2) 個案資料管理及服務統計。 (3) 規劃辦理青少年及孩童圓夢計畫。 (4) 胎兒先天性異常基因晶片補助方案運作辦理。 (5) 協助方案活動辦理。 (6) 社會資源轉介及連結。 (7) 其他基金會文書工作及主管交辦事項。 上班時段 日班、9:00 - 18:00 休假制度 週休二日

工作內容： 1. 兒少據點服務方案企劃、執行與核銷。 2. 個案管理、家庭工作。 3. 活動辦理與資源連結以幫助弱勢兒少培力增能。 工作時間：9:30至19:30(午休1.5小時)。 薪資待遇： 1. 全職工作薪水：3萬2~3萬6。 2. 休假制度：週休二日，遇活動辦理可彈性補休假。 3. 全職工作福利： (1)辛勤、績效獎金。(2)生日及三節禮金。(3)員工值勤晚餐。 (4)在職進修及員工教育訓練補助。(5)員工聚餐。(6)員工夢想假。 ◆具「社福及兒少服務相關經驗」者優先錄取，履歷自傳請附個人正面照片並詳述家庭關係、生涯規劃、期待薪資、個人人格特質及專長。(未附履歷自傳者恕不受理） ◆歡迎應屆畢業生投入社區弱勢服務的場域! ◆面試時請準備個人簡介、證照、畢業證書及曾規劃之教案或服務活動方案。 鴻羽協會榮獲： 106年新北市人民團體創意500擂台賽卓越獎、 106及108年度台北市友善兒少福利服務據點評鑑甲等、 110年台北市補助兒少據點單一機構辦理二兒少據點之肯定！ 邀請您成為孩子生命中的貴人，一同參與弱勢兒少成長飛翔的時刻！