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🌟職務亮點🌟 App流量大，可以擁有大流量平台經驗 公司注重分享，每週有定期2小時的技術分享會 開發使用Scrum，2週1 Sprint 注重Code Review APP Team 40人以上 工作細節 希望進入熱愛產品並且願意溝通的團

🏢超過 150 位成員，部分遠端 🌎提供智慧醫療服務，工程團隊陣容堅強 【工作內容】 Management of day-to-day activities of the engineering team within an Agile/Scrum environment. Management of departmental resources, staffing, and mentoring. Build and grow a best-in-class engineering team. Working closely with the engineers to architect and develop the best technical designs

如S3, Transit Gateway, Network Firewall ....等、AWS Database 如 AWS RDS, Aurora....等。 5.監控和調整AWS平台的性能，並解決任何性能問題和故障。 6.解決客戶的技術問題和提供支援，並與其他團隊成員合作完成任務和項目。

術團隊，並確保他們在各個專案中表現出色。 技術挑戰： 多樣的技術堆棧： 這個職位要求您精通多種技術平台和工具，包括Java、前端設計、伺服器管理、DevOps等。您將有機會應用和不斷學習最新的技術。 創新

- 資訊系統 技術長 (外商金融 長期 駐點台北 職缺) - 工作地點 : 台北市 松仁路 國泰金控大樓

易經驗 4. 具備獨立完成市場調查及分析的能力 5. 擁有順暢的書面溝通技巧 6. 對區塊鏈技術及加密貨幣行業有足夠的了解及知識 7. 對交易平台、應用程序之間的可用性和差異有所

參數修改、修正程式的測試以及支援程式佈署。 2. 技術支援與解決問題： - 提供用戶和其他團隊的技術支援，解答關於應用程式操作和功能等問題。 - 與開發團隊合作解決較複雜的技術問題，推動問

商務網站的規劃、執行和管理，確保功能性和性能。 協調各部門專案整合，確保進度和目標達成。 領導技術團隊，確保協作、效能和成員發展。 選擇、實施和維護技術解決方案，包括PHP開發和AWS雲端服務。 監

具備c# .net 技術底＋高階管理 20人以上團隊經驗 🚩 研發長 預計管理40-50人 開發團隊 🚔 🎽 職務團隊管理，公司決策面，客戶需求討論掌握，人事成本管控，與技術長密切合作 公營單位 👩‍✈ 👨‍✈ 指

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