公司背景：

成立超過40年，員工人數上千人。

• 產業領先者： 電子系統廠領域中具有卓越聲譽的企業。我們的客戶擁有多年的成功歷史，並在創新和技術領域佔據著重要地位。

工作舞台：

• 專業成長： 這個職位將為您提供卓越的專業成長機會。您將能夠參與並主導創新專案，深入研究和應用新技術，並影響業界的未來發展。
• 團隊領導： 作為資訊整合系統部 部經理，您將有機會領導和培養一支優秀的技術團隊，並確保他們在各個專案中表現出色。

技術挑戰：

• 多樣的技術堆棧： 這個職位要求您精通多種技術平台和工具，包括Java、前端設計、伺服器管理、DevOps等。您將有機會應用和不斷學習最新的技術。
• 創新專案： 您將參與開發和管理企業應用系統平台，這些系統在公司內部非常關鍵，您能餐與推動業務的成功。

公司文化：

• 卓越和合作： 這家公司重視卓越和團隊合作，鼓勵員工不斷追求卓越，同時支持團隊成員之間的積極互動和知識分享。
• 創新和機會： 公司秉承創新的精神，提供機會讓您提出新想法，參與創新專案，並參與推動公司的發展。

如果您渴望在一個充滿活力和創新的環境中工作，這家公司將是您事業生涯的理想選擇。
如果您是一位經驗豐富且有抱負的技術主管，這將是您事業生涯中的一個嶄新里程碑。

工作描述：

職等： 經理(Manager) / 資深經理(Director)

過去產業經驗及年資： 8 年以上電子系統廠經驗

是否需帶人： 帶 7 位

工作內容：

• 帶領系統開發團隊： 維運、開發及管理企業應用系統平台，包括 PLM, BPM, 客服網站, CRM 等。
• 督導專案經理： 確保團隊內各系統開發專案的有效管理。
• 團隊成員管理： 管理、領導和培養應用系統開發團隊成員。
• 系統開發： 具備使用者需求溝通、系統規格訂定和系統開發能力，需參與實際系統開發工作，並帶領團隊成員進行系統開發。
• 技術革新： 掌握IT觀念，自我研讀並引進新技術，例如DevOps、雲端服務、AI、Scrum等。
• 行政管理： 負責部門和成員的行政管理，包括預算、召募、KPI / 績效考核、獎懲等領導工作。

• 年資經驗要求：8年以上大型內部系統開發經驗，有系統廠經驗加分。
• 技術要求： 熟悉Java/網站開發/.net等開發平台之架構和技術（以Java技術為主）。
• 前端設計： 具備HTML、CSS、Javascript及jQuery等前端設計技能。
• 設計模式： 熟悉Java Design Pattern應用。
• 伺服器管理： 熟悉Linux、Tomcat、Container等管理。
• DevOps： 熟悉DevOps及相關工具應用。
• 產業知識： 熟悉資訊電子業的管理與流程。
• 專案管理： 熟悉系統開發專案管理。
• 加分項目： 熟悉DevOps及Scrum的管理方式與工具應用，熟悉品牌經營及客服流程。

如果您是一位具有上述條件和技能的技術主管，並且渴望在一個具有挑戰性和成長潛力的環境中工作，誠摯地邀請加入我們的團隊。此機會不僅將提供您專業成長的機會，還將使您參與一個不斷創新和發展的行業。

現場面試： HR + 主管 > 簡報

------

若您對有興趣應徵此職位，歡迎直接寄送您的履歷到以下信箱，並註明您要應徵的職位，若合適的話，我會再回信與您安排時間詳聊，進一步分享職缺資訊喔！

謝謝您！

👉For More Questions, feel free to contact me

Consultant: Tina Lee

Mail: [email protected]

Line: https://line.me/ti/p/Qd-6Ql2Tc0