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工作內容： 1.執行人員招募、甄選(履歷建檔、面試邀約、面試安排等)與任用行政作業 2.負責新人教育訓練行政作業 3.執行勞健保加退核對等作業 4.處理員工出缺勤資料（NUEIP系統） 5.維護

人資專員/招募助理將負責支援人力資源部的行政作業，特別是在招募和面試安排方面。此職位需要具備的細心和耐心，能夠在繁忙的環境中維持高效率和準確性。 工作內容： 協助進行人才招募

人才招聘及任用（25％） 1、公司內部人員招聘（另有 招聘獎金 ！） 2、入職任用、轉調、離職及留停等異動作業 3、人資相關表單維護及優化 薪酬福利（50％） 1、每月考勤、績效考核及薪資獎金結算 2、各項保險(勞保