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1.執行組織內功能單位人力招募面試作業。 2.招募專案規劃與執行。 3.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議。 4.其他主管交辦事項。

🍦🍭 甜甜缺額報到！！ 中小旗艦型團隊（專案公司，主要參與即時通訊IM 產品） 🎠 Job Descriptions 👩‍💻🕵️ 負責軟體職位相關， 協助公司內部招募邀約面試等相關作業，達成組織人力需求目標。 拓展產業多元招募

【工作內容】 1、協助日常招募作業，如：簡歷篩選、初步電訪面試、公司徵才廣告發佈等。 2、協助招募部門處理文書業務，如；簡報製作、表格彙整、資料歸檔、數據整理。 3、負責收集相關產業市場資訊，為公司

【工作內容】 1、處理徵才招募事務，開發人才資源、管理招募管道，儘速完成公司人力需求。 2、協助公司內部績效管理制度規劃及人員工作績效評估，提供公司管理決策之參考。 3、籌備徵才活動或線

Kompetensi Pendidikan minimal S1 Psikologi. Memiliki pengalaman merekrut posisi Technology dan Engineering minimal 1 tahun. Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik. Berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Mampu bekerja secara tim maupun individu. Percaya diri, mudah beradaptasi, dan empati. Uraian Tugas & Tanggung Jawab Berkoordinasi dengan atasan untuk mengidentifikasi kebutuhan staff SDM. Melakukan proses end-to-end recruitment. Merancang job description dan guideline int

◎ 提供完整的教育訓練，歡迎新鮮人投遞 ◎ 優渥的獎金等你挑戰！ {工作內容} 1. 主動建立人脈網絡，為企業端媒合適宜人選。 2. 面談人選，運用同理心、觀察力、專業能力了解人選需求並協助安排

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