CakeResume Job Search

- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan Hiring Partner dan Talent Bootcamp - Berkomunikasi dan memberikan arahan kepada talent terkait progress penyaluran kerja - Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi seluruh kegiatan hubungan perusahaan

【應徵管道】 ※請至 https://forms.gle/9V9ZESJcQNiV7BFeA 填寫應徵資訊，僅處理經由表單投遞之履歷。※ 【為什麼要加入 FunNow 實習生 FunFuture 行列？】 →Mentoring 專門領域的業師指導，學習不怕摔跤！ 完整的教育訓練，跟實業接軌！ 協助完成實習

Develop PR campaigns and media relations strategies Collaborate with internal teams (e.g. marketing) and maintain open communication with senior management Edit and update promotional material and publications (brochures, videos, social media posts etc.) Prepare and distribute press releases Organize PR events (e.g. open days, press conferences) and serve as the company’s spokesperson Seek opportunities for partnerships, sponsorships and advertising Address inquiries from the media and other par

Menjalin hubungan baik dengan nasabah untuk mengembangkan potensi bisnis dan mencapai target. Melakukan cross-selling produk perbankan kepada nasabah. Pengetahuan perbankan yang baik, kemampuan pemecahan masalah, berjualan, kerja tim & analisis data #VCFest2023

One-Forty 近年開展與企業合作「DEI 多元族群共融」的創新專案，推動移工教育納入企業人才培訓體制，亦協助企業設計跨族群消費者的多元友善體驗。負責企業 合作的你將協作： 研究市場趨勢和企業需

Find and hunt new customers for Saving Accounts, Look for prospective new customers Achieve revenue target and loan volume Plan and review daily/weekly data of sales activities Strong relationships and networking especially in Retail Funding #VCFest2023

Mencari calon debitur untuk pengajuan kredit dan penempatan dana, sesuai target yang diberikan. Menganalisis dan menjalankan proses pemberian kredit mulai dari pengajuan hingga pencairan kredit, memastikan proses berjalan sesuai SLA. Memantau kewajiban debitur dan kreditur penagihan yang belum melunasi kewajiban pembayarannya. #VCFest2023

This role is based in the Employee Communications & Relations team at Human Resources to plan and implement diversity, equity & inclusion (DEI) & HR related ESG projects, including but not limited to: Design and execute DEI initiatives through employee lifecycle to create inclusive employee experience. Co-work with the DEI team to foster and sponsor the ERGs to contribute to the realization of corporate people vision. Coordinate and intergrate HR related ESG topics (e.g., Human Rights and

Melakukan solicit untuk mencari debitur prospek untuk pengajuan kredit dan penempatan dana, sesuai dengan target yang diberikan. Menganalisa dan menjalankan proses pemberian kredit dari pengajuan sampai pencairan kredit, memastikan agar proses berjalan sesuai dengan SLA. Melakukan monitoring liabilitas debitur dan melakukan billing kepada kreditur yang belum melunaskan tanggung jawab pembayaran.

Memastikan pencapaian target pribadi termasuk NTB, Funding (CASA & FD), Deposit Mix, Insurance (APE) & Wealth Revenue. Memiliki rencana penjualan harian 2 arah. Hadir dalam pembekalan SOD & EOD harian yang dilakukan oleh BM / Funding Team Head / Wealth Banking Head. Memberikan laporan harian tepat waktu kepada BM / Funding Team Head. Pastikan praktik penjualan sesuai dengan SOP, SLA, dan peraturan apapun yang berlaku. Memastikan kepatuhan dengan proses Customer Due Diligence (CDD) sesuai dengan