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Perencanaan Strategis
Level Menengah-Senior
1. 至少2-3年以上行銷工作經驗 2. 行銷策略發想 3. 跨部門溝通 4. 需做決策
40 rb ~ 50 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Mengatur 1-5 staf
"營運功能單位 轉型辦公室 轉型辦公室是Liteon的核心戰略單位，掌握市場趨勢和業務機會，提出創新策略和商業模式，實現轉型升級和業務拓展，以提升公司的競爭力。正在尋找具卓越分析力和創
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 1 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1. 掌握數位理財的競爭態勢、產業發展趨勢及創新應用。 2. 透過數據/訪談/問卷等質量化工具化析現有數位理財E2E流程，並提出相關服務的創新及優化規劃。 3. 專案管理：發揮資源整合
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
(1) 輔導團隊透過數據分析等客觀工具或方法，發掘業務商機或流程痛點 (2) 帶領團隊進行業務端到端流程優化、客群經營或產品推廣等相關專案規劃 (3) 整合跨部門資源，執行專案推動，運用關
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1. 蒐集業務市場分析與同業市場調查、協助主管分析產業營運資訊與市場動態。 2. 規劃業務中長期營運策略、準備例行績效會議資料及跨平台跨部門溝通協調；追蹤每月營運績效，協助重大
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1.綜合評估內外部策略環境，進行中長期發展策略提案。 2.新商業模式、新事業發展投資評估。 3.零售動態情報管理與關鍵課題對應提案。 4.大型跨部門專案推動。 5.幕僚事務推動執行。
39 rb ~ 42 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1.掌握最新稅務新知及趨勢，洞悉個人及企業關注的議題，提供相關稅務資訊 2.提供高端客戶個人諮詢服務，及稅務分析與風險評估 3.協助個人檢視最適的租稅負擔，防範可能發生之稅
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
產業類別： 運輸服務 職責要求 1.研析國內外永續相關政策、法令、環境、技術之發展，規劃公司永續策略。 2.推動公司企業永續發展專案，進行專案之策略方向規劃、介面協調、執行追蹤。 3.規劃永
1.2 jt ~ 1.5 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
1.數位發展策略規劃：分析國內外市場，訂定數位發展策略 2.數位創新服務規劃：發想創新服務，異業洽談、規劃服務體驗、開發、測試與上線
Penghasilan reguler mencapai NT $ 40.000
Diperlukan pengalaman selama 6 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen
