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【工作內容】 1. 開發企業健康管理市場，拓展新客戶與維穩客戶關係。 2. 運用H2U平台資源，為客戶擬定最適化解決方案，為企業客戶創造最佳使用成效。 3. 協助企業達成CSR與ESG目標，落實社會

的窗口，協助公司在遵守法規的原則下推動相關業務，例如：醫師店鋪 臨場服務。 6. 員工年度健檢檢查規劃，與合作之醫療院所維持良好的溝通。 7. 協助HR部門舉辦員工活動，例如：員工慶生會、年

作：CMS、EDM、SMS、LinkedIn等相關後台設定 官網/電商平台經營所需之後台執行工作：產品上下架、活動頁面Banner更換、Blog上下架、定期檢查各頁面進行Debug 員工福利 團隊定期聚餐 彈性上下班時間 獎金及分紅制度

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以分享給你/妳更多 • 基本的勞保、健保、眷屬團保，一定要有，另有結婚補助、生育補助 • 週休二日，颱風假、政府放假，女員工生理假、產假，男員工陪產假 • 重視每位員工的健康狀況，定期免費員工健康檢查

開放式辦公室，舒適的工作環境 3.到職滿三個月，即享三日特休 4.額外的團體保險 5.健康檢查補助 6.辦公室常備零食飲料，隨時補充能量 7.不定期午餐、下午茶 8.定期部門聚餐、慶

後續作為延伸開發功能之依據 5. 與第三方廠商溝通串接需求、內容與流程，負責成果交付品質檢查 6. 對業務、行銷及客服部門進行產品教育訓練 7. 協同行銷、設計、技術開發..等人員共