CakeResume 找工作

信義房屋希望居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」方面有更好的保障與體驗！期待你與信義房屋 一起，加速這個改變🚀 【 信義房屋 ｜經營管理儲備幹部 🏠】Light Up Your Future！ 信義企

i-TRUE運營20年來，身為「日本NO.1美妝口碑網站＠cosme」所屬日本東證一部上市公司istyle Inc.集團的台灣子公司，全心致力於「Beauty × IT」美妝產業知識共創。 <Beauty> i-TRUE 艾思網絡主要是經營@cosme Taiwan(前身UrCosme,2004年創

CakeResume is one of the fastest growing talent platforms across regions in APAC. Founded in 2016, CakeResume is backed by global investors, creating the one of the largest hiring marketplace for technology and business talent. Above all, we envision a world where great talents can meet great companies effectively and efficiently. We’re looking for a passionate Finance & Accounting talent to join our core business and operations team, who enjoy problem-solving, optimizing operation flows, owning

如果你對國際教育（芬蘭, 美國 and more!）、市場開拓、新創、社會創新、透過好的產品改變產業樣貌有興趣，歡迎加入我們！ 雙橡的願景是為快速變動的世界，打造更理想的學習方式。我們相信學習不限於知識

如果你對國際教育（芬蘭, 美國 and more!）、活動籌辦、社群經營、新創 Startup、社會創新、透過好的產品改變產業樣貌有興趣，歡迎加入我們！ 雙橡的願景是為快速變動的世界，打造更理想的學習方式。我們相信學習

職位申請請填寫此表： https://forms.gle/C6SVe8Spo9peZXkm9 【工作內容】 ◆ 經紀已簽約之虛擬偶像，負責溝通工作與商務事項。 ◆ 與同仁共同規劃形象方向，提出推廣計畫，擬定市場定位，確立行銷方式。 ◆ 妥善利用數位

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一

Single dan belum menikah Pendidikan minimal SMA/SMK atau sedrajat Berpenampilan menarik Tidak Berhijab Sorang yang ramah dan memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Receptionist atau Front Desk Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) Dapat berbahasa Inggris (min. pasif)

Menjawab panggilan telepon dan arahkan kembali jika perlu Mengelola agenda harian/mingguan/bulanan dan atur pertemuan dan janji baru Menyiapkan dan menyebarluaskan korespondensi, memo dan formulir Mengarsipkan dan memperbarui informasi kontak karyawan, pelanggan, pemasok, dan mitra eksternal Mendukung dan memfasilitasi penyelesaian laporan berkala Mengembangkan dan memelihara sistem pengarsipan Sering memeriksa tingkat perlengkapan kantor dan memesan yang sesuai Membuat pengaturan perjalanan Men

Manager Trainee (MT) adalah bagian dari program perusahaan dimana diberikan pelatihan yang tepat di perusahaan, lalu dievaluasi oleh manajer atau senior manajer. Tujuan dari program MT ini adalah untuk menciptakan manajer baru sehingga pasti antara trainee dan manajer akan berkaitan satu sama lain. Tugas dan tanggung jawab dari MT yaitu: Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan pembuatan kebijakan. Memahami cara perusahaan beroperasi. Membantu manajer dalam mem