東華霍特獎行銷組組長(2020/5~2020/12) 工作概述： 結合線上線下的方式於校園推廣霍特獎 負責內容： 利用Facebook/Instagram等社群媒體將此競賽內容以及其理念傳播出去，舉辦線下活動增加品牌能見度 任內成效： 1.Instagram藉由優化圖文粉絲人數相較過往成長2.5倍 2.臉書粉絲經過廣告投放以及優化圖文提升了3成 3.新增抽獎進行線下活動，進而觸及新的受眾 Meta粉絲專頁：https://www.facebook.com/HultPrizeNDHU Instagram：https://www.instagram.com/hultprize_ndhu/

嗨！我是謝瑋育，一個具有強烈好奇心、樂於與他人溝通協調、追求成就感的新鮮人。 《關於我》 大學畢業於東華大學，主修經濟學系，輔修財務金融學系，大學除了學習也樂於參與課外活動，如商業競賽、上市公司舉辦的營隊、社團活動、工讀，透過參與不同的活動檢視自身未來的職涯及發掘自身的特色，平日生活也會透過閱讀商業周刊、數位時代等讀物，為了在這資訊爆炸的時代讓自己的思考能跟上趨勢。 《就學期間》 ◎除了原本修讀的經濟系，在財金系作為輔系的課業壓力下仍能做好時間分配，維持自身成績(GPA:3.5/4.5)。 ◎為了探索自身職涯，報名上市公司舉辦之營隊、往返北部參與活動、線上課程。 《社團活動＆競賽》 ◎於大三擔任東華霍特獎行銷組組長，與過往進班宣傳社團的方式不同，在我擔任組長之際選擇以「社群經營」行銷社團，於網路上尋找資源學習符合趨勢的社群呈現方式，將其運用並在社團曝光獲得不錯的成效，且當屆參賽組數相較以往成長50%（臉書粉絲增長30%、Instagram粉絲增加2.5倍）。 ◎由於是國際型校園競賽，於任內發生過校內國際學生認為社團宣傳方式讓國際學生未感受到重視，在當天立刻與組員討論出解決方案並與其交涉，而那次解決問題的態度也提升校內國際學生參加相關活動的意願。 ◎參與ATCC以及林口創新園跨界超越競賽，與來自不同領域的夥伴共同發想提案，在團隊內扮演整合及調和者的角色，維護團隊氣氛、保持進度不拖沓。 《工讀》 ◎大學課餘時間於餐飲業打工，作為一個外場櫃檯人員，在社團、課業、工讀找到最佳平衡點，並培養出良好的抗壓性。 ◎在打工之餘，發覺店內工作流程可以優化並與店長溝通後獲得認同，也提升了工讀生的工作效率。 結合以上經驗，讓我明確體認到自己偏好高度溝通／策略討論相關的產業及工作內容，希望未來能加入一個快速變動的環境，一來可以讓自己保持在吸收的狀態，再者可以更好的磨練危機處理的能力，很期待能加入貴司一起激盪出更精彩的想法。