1.人事(勞健保加退、員工基本資料維護、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、保險作業、月薪資彙整計算、年度薪資扣繳憑單作業等。 2.招募、甄選與任用。 3.績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.有指紋機考勤經驗 5.有會計出納經驗。 6.有總務經驗。 7.有進銷存管理經驗。 8.有鼎新系統經驗

生管流程追蹤安排.檢測良品是否準確.測外觀具現場品管檢驗經驗、有識圖能力、會使用游標卡尺等量具.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 執行一般現金收付作業。 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 處理客戶應收款項帳務。 處理其他一般會計帳務。