【產品開發】 - 共同制定產品發展策略，如產品方向、TA定位、商業模式、定價方案等。 - 依使用者情境提出使用需求、功能、演算法、前/後端流程設計。 - 同時維運4項產品功能的客戶問題處理及關係維繫。 - 負責產品QA測試執行、分析並找出問題，並持續追蹤問題進度。 【行銷推廣】 - 美國與台灣市場競品分析，如Atelli, Linker AI, Clever Ads, Madgicx等。 - 每週於社群推廣po文，如FB社團、Line社群，累積串接帳戶數超過1,000筆。 - 3個月內以Cold Email陌生開發，成功獲得13間代理商申請試用。

《數位廣告優化部主管 Digital Performance Director》 2018年7月 - 2020年8月・2 年 2 個月 - 重新設計團隊「升遷制度、獎金辦法、服務分級、職務劃分、失誤賠償」等。 - 參與AM新人招募、面試及職前教育訓練，安排Mentor協助新人快速適應環境。 - 協同AM外訪客戶執行結案或提案報告，及處理AM應對客戶時的各種疑難雜症。 《資深數位廣告優化師 Senior Account Manager》 2017年2月 - 2018年7月・1 年 6 個月 - 與連鎖藥妝品牌以專案化管理方式合作投廣，將廣告月預算從5萬成長至破百萬。 - 接手女性保養品FB廣告，單月預算超過50萬，ROAS達5.05創過去一年最佳成效。 - 參與多次外訪提案，以專業廣告策略及帳戶健檢，成功獲得20家以上客戶合作。 - 擔任Mentor協助教育訓練，帶領超過5位新人在3個月內可獨立承接廣告操作。 《數位廣告優化師 Account Manager》 2016年7月 - 2017年2月・ 8 個月 - 重整服飾品牌廣告架構及精準受眾鎖定，10天內FB廣告ROAS達29.17。 - 維持大型零售電商客戶，每月在GA中的Google廣告ROAS達10以上。 - 透過市場趨勢洞察，協助短波活動挑品操作，提前達成客戶完售目標。 - 協助家電品牌配合季節檔期，挑品更換素材及受眾，上線第一個月ROAS達9.58。

- 於任職第一個月就榮獲部門客戶服務滿意度第一名的成績。 - 累積半年電話客服經驗後，經主管推薦挑戰服務難度較高的線上客服職務。 - 擔任Mentor協助新人旁聽學習、提問，並快速適應新環境。

- 獲得部門主管肯定，於實習結束後繼續留任行銷企劃部擔任助理。 - 獨自負責籌劃新品發表會、品牌行銷分析、粉絲專頁經營、撰寫文案及企劃案等。 - 將理論與實務結合，透過論文研究配合公司進行市調，並將研究結果回饋於公司。

- 協助籌辦並參與各式公益活動，像是偏鄉小學服務、生涯發展、志工服務等相關活動之企劃與執行。

- 協助解決學生課業方面的困難，或升學問題諮詢。 - 除了將賦予的各項工作完成外，時常利用課餘時間給予學生勉勵、督促。