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Taipei City, 台灣

职场能力评价

专业背景

  • 目前状态
    目前没有兴趣寻找新的机会
  • 专业
    人事发展、训练
  • 产业
    游戏
  • 工作年资
    4 到 6 年
  • 管理经历
  • 技能
    Recruiting
    Technical Recruiting
    Human Resources
  • 语言能力
    English
    进阶
    Chinese
    母语或双语
  • 最高学历
    大学

求职偏好

  • 预期工作模式
  • 希望获得的职位
    HR
  • 期望的工作地点
  • 接案服务

工作经验

尚无内容。

学历

尚无内容。